烟草在线—吸烟有害健康！

）》展开讨论，就合作社运行过程中存在的问题及期望充分发表各自观点、意见及建议。　　研讨会结束后，沾益分公司将认真梳理、总结分析各合作社提出的意见建议

%，其中管理类0.18%、生产类0.12%。在测评过程中，收到34名职工对本单位办事公开民主管理工作提出的意见和建议，各单位对此给予逐一回答和反馈。　　公司开展办事

卷烟零售终端诚信经营、规范经营，着力增强市场引导和管控能力。　　一是加强宣传引导。深入市场调研，广泛听取卷烟零售户的意见和建议，筛选符合要求的卷烟零售户

“三严三实”方面提出意见和建议。　　会上，参会党员结合个人的思想和工作进行了党性分析发言，查摆了实际中存在的“不严不实”问题，深刻剖析了问题根源，

整改措施，充分发挥年度考核结果在加强领导班子建设、推进干部能上能下、强化干部激励警示惩戒等方面的作用。各单位人事部门应当及时对民主评议结果和干部群众意见建议进行分析，研究提出

不实问题。领导班子成员也逐一进行了自我剖析，同时开展批评与自我批评，仔细查找问题产生原因。会议还围绕此前征求到的12条意见和建议进行探讨，研究对策

高度重视，精心准备，积极向市局党组和县工信局总支请示汇报，在前期通过加强理论学习、广泛征求意见建议、组织开展谈心活动的基础上，扎实做好会前各项

、弘扬传统美德等各项工作的进展情况，并就继续强化落实工作提出了意见建议。　　复查组充分肯定了石嘴山市局（公司）文明单位创建的工作业绩，认为各项

零售客户的意见和建议，并听取了哈尔滨市局（公司）的工作汇报。　　会议要求，一是坚持绩效决定薪酬的考核目标导向，体现多劳多得。二是

局（分公司）精神文明创建工作汇报，针对创建活动的实效落地、资料的收集归档、人员的组织协调等提出了切实可行的意见建议，为峨眉山市局（分公司

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