烟草在线—吸烟有害健康！

下阶段工作。　　全体员工采用“5+2”的工作方式，打破部门壁垒，在合理安排原有工作的基础上，科学开展走访，以高度的责任感和使命感

;扎实推进“卷烟上水平”各项工作落实。　　一是中层干部实行竞争上岗，中层干部实行竞争上岗，打破身份界限，打通员工晋升通道。二是员工岗位实行轮岗换线

标准》的过程中，制定了详细的学习计划，明确学习进度和学习目标，不让培训流于形式；二是求新。打破传统授课模式，教、学角色转换

频次，打破正常检查时间，做到早查、晚查、回头查；加大对重点区域、重点大户、重点路段和重点集贸市场的监控力度；把握时机，精确打击

进行了集中检查，共查处涉烟违法案件两起，查获违法卷烟7.2条。　　错时检查旨在打破行政执法的常规，增加夜间、休息日的市场监管力度，以灵活的市场监管

，开展市场检查，有效防止人情涉烟案件的发生。　　别外，该局还打破正常工作时间，利用休息日和节假日，开展错时交叉检查，

　　烟草在线永丰消息　　日前，江西永丰县局组织开展为期一个月的错时检查专项行动。　该局对此次错时检查行动进行了周密安排和部署，灵活调整作息时间，打破

，灵活调整作息时间，打破常规，利用下班后及休息日的时间差，尤其是对涉烟违法案件高发地段加强夜间巡查力度，加大检查频率，

明确执法理念。明确市场监管的首要职能是服务，其次才是监管，打破为执法而执法的理念，树立便民、利民的思想，维护辖区卷烟良好的市场秩序。　　三是转变

，在生产上得到大力推广。其中，湘烟3号推广累计近60万亩，成为湖南浓香型烟叶主栽品种之一，所生产的烟叶原料进入多家工业企业的卷烟配方。该项目在打破湖南

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