烟草在线—吸烟有害健康！

的合理满足度。4.2.1 加强品牌整合。要根据市场实际，推动品规的优化调整，在政策允许的范围内，持续引进一些市场表现较好的新品新规充入市场，同时

提供了清晰的行动指南。人才培养与技术创新是长沙卷烟厂网络安全体系建设的重要支撑。在人才方面，采取内部挖潜与外部引进并重的策略。内部通过实施专项培训计划、鼓励技术创新与知识分享等方式

，加强协作配合，形成强大的打假合力。二是创新市场监管方法。加强数据分析应用，培养和引进专业的数据分析人才，建立数据分析团队。利用大数据技术对

;加大对大数据、人工智能等新技术在烟草专卖管理中应用的研发投入，引进相关技术人才，为创新工作提供技术保障。三是完善创新激励机制。建立健全创新成果奖励制度，对于在

;促进经验交流与共享。此外，还可以考虑引进具有无人机专业背景的人才，充实专卖执法队伍，提升整体专业水平。（三）拓展丰富应用场景。充分

取证、AI工具应用等数字技能；新型烟草产品知识；跨境案件侦办技巧等。同时，建立与高校、科研机构的联合培养机制，引进复合型人才。建议将数字化能力

建立院企高层次人才交流机制，与郑州烟草研究院互派优秀人才深造，初步探索形成企业高层次人才柔性引进新模式，推动双方科技人才同成长、共进步。在充分调研的基础上

。截至目前，共有广东、广西、西藏、云南、内蒙古等19个省（区、市）60家单位发函引进。需求驱动，解决保管难题随着雪茄日益受到消费者青睐

数字化技术在烟草行业的广泛应用，还需要加强数字人才的培养，通过开展数字技能培训、引进专业人才等方式，提升行业职工和烟农的数字素养，为烟草行业的数字化转型

”。最后，健全优化培养、引进、评价、激励的人才管理机制，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，有效提高新生产要素背景下的劳动者岗位适配率。第二

烟业智汇