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近期以来，云南曲靖烟草宣威分公司围绕“提质增效”目标，认真谋划2025年烟叶烘烤工作，提前在板桥街道永安村进行早育苗工作，力求“育早苗，栽早烟，早培训”，旨在全面开展烟叶烘烤工作之前做好烘烤培训工作，提高烟农烘烤水平，增加烤烟种植效益。
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为进一步提升技能等级认定考试通过率，打造高素质技能人才队伍，江西九江永修县烟草专卖局聚焦技能提升，从“三点”发力助推职业技能等级认定工作，为人才强企、技能强企提供重要支撑。在“技”字上发力，夯实技能基础永修县烟草专卖局高度重视员工技能提升，
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近年来，行业内品牌文化叙事开始从硬科技卖点的一点突破到软文化特色的系统提升演变。以黄山品牌为例，“甜润的徽烟”品牌文化叙事以“焦甜香石斛润”现代科技创新与品类升级为突破，在此基础上持续加强 “甜润”文化诠释与“甜润IP” 的打造与传播，注重在“情怀营销”“场景化营销”“终端沉浸式体验营销”等营销手法上系统提升。在品牌文化叙事演进中一定程度上彰显了品牌文化创新的“新质生产力”成分，使黄山品牌“鲜活”“甜润”特色得到彰显，品牌价值感和影响力持续提升。自安徽中烟正式推出“甜润的徽烟”品牌新形象三年以来， “甜润的徽烟”品牌文化叙事框架的构建工作正有序展开。按照结构主义的观点，“甜润的徽烟”作为一个表意系统，凸显其文化意义中的深层结构需要经过一定阶段的实践活动和分析总结后得到提升。在品牌营销的实践中，对“甜润的徽烟”这个表意系统的认识，无论是外部消费者还是企业内部员工对此的认识深化和认知趋同都需要一定的时间和过程才能实现。为了促进“甜润的徽烟”走得更远，更加深入人心提升其美誉度，在围绕“讲好徽烟
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时下,正是烤烟移栽的关键时节,在甘肃省陇南市两当县田间地头,只见烟田成片相连、布满山头,好不壮观,烟农们正操作机器进行“井窖式”移栽,忙碌不已。
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近日，广东中烟梅州卷烟厂“创+”空间投入使用。“创+”空间采取包容开放的管理模式，旨在为员工打造一个“无边界”的创新交流平台，来自不同岗位、不同专业的员工共聚一堂，进行跨越范式的思想碰撞，进而迸发更多创新的火花。
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联一国际在其位于巴西Passo do Sobrado的全球研究、开发和部署中心开设了一个烟草种子产业化部门。
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近年来，房县中坝乡围绕“党支部+合作社+产业”模式，大力发展烟叶产业，打造烟叶基地，壮大村级集体经济，带动村民增收致富，推动乡村全面振兴。
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强化科研攻关，掌握核心技术；厚植人才建设，蓄积智力动能；创新文化内涵，激发内生动力……近年来，四川中烟统筹推进以科技创新为引领的多维度全面创新，促进科技创新与制度创新、管理创新、文化创新等全面融合，不断提升创新体系整体效能，描绘出新时代国有企业勇于创新、敢于思变、锲而不舍的精神图谱。
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近日，陕西中烟澄城卷烟厂与驻地党委政府开展“营销一线‘齐’发力，品牌发展‘我’助力”“党建+营销”政企结对共建活动，进一步加强党建引领，共同推进省产卷烟品牌发展。
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当前正值广东南雄烟区烟叶播种育苗的关键时期，南雄市烟草专卖局（分公司）抢抓节令，抓实烟叶剪叶炼苗工作，为全年烟叶高质量发展打下坚实基础。
