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新疆厂开展质量风险源识别工作呵护质量 共赢发展
是梳理工序流程、细化流程,实现工序流程再造。我们
坚持
的原则是应用“头脑风暴法”,积极发挥头脑风暴的作用。没有过多的理论培训、宣贯和要求。欲收之,必先放之。具体做法
湖北鄂州烟草基础管理工作一线纪实
;贵在
坚持
,如果放松了,滋生了惰性,就会学无所成,想要做到“把事业放在心上,把心放在事业上”就如空中楼阁。其次,具备
适应行业发展,做个合格的烟草人
;不能自我吹嘘,不可自我夸耀,要讲求真实,言行一致;要有恒心,每天走访市场时要始终
坚持
“客户满意才是我们最大的追求”;对
指甲大鼻烟壶“装进”百只老虎【图】
坚持
着自己的理想。眼看别人画的一只壶从几百元升值到了几千元,姜文春却依然抱着自己的微型壶没日没夜地画着。同行看不下去了,毅然对他说:“这根本就不可能,
行业需要“吴斌式”的员工
、普遍的工作中奉献自己。让我们都像吴斌那样珍视职业操守,相信天道酬勤,只要肯付出,肯
坚持
,始终会有收获的,人生总会有价值的。
管理者要注重“感情投资”
不是挣钱机器,也不是金钱的奴隶。他们有精神要求和价值追求,有互相交流感情的需要。所以,烟草企业管理者必须
坚持
以人为本的思想原则,要充分发挥下属
助力员工成长 提升员工价值
科学运用好薪酬分配、体系建设和绩效考核等管理办法,又要关注和解决好员工精神层面的需求,使管理工作更加人性化。 为此,必须
坚持
将基础管理与提高工作质量、惩戒与
破解岗位绩效考核难题
;改变员工的观念。 为使职工重新认识绩效考核的重要性,应借鉴体系建设中的“领导作用”和“全员参与”原则。要充分发挥“领导作用”,考核检查时,
坚持
由领导带队
只有学而不厌才能与时俱进
;烟草企业职工要
坚持
“1+5”主要任务目标,学而不厌,与时俱进,奋发有为,稳中求进,全面深入推进“卷烟上水平”,
如何做好“两烟”生产经营规范工作
)要
坚持
管理监督一体化的原则,不断强化对各项业务工作的监督;纪检监察科、审计科、内管办等部门要充分发挥监督与再监督职责,坚决防止监督不到位的问题
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