烟草在线—吸烟有害健康！

;从群众中来到群众中去的循环。以作风建设的新成效凝聚起推动企业发展的强大力量。　　统筹发展，实现生产技改两不误　　易地技改工程建设过程中，坚持技改与生产两不误、两促进

烟草企业发展负责的高度去做好档案管理工作。　　（二）有待进一步充实档案管理队伍。档案管理力量还较为薄弱。一是没有专职的档案管理员。烟草企业的档案管理人员一般是由综合

干部选拔任用，培养年轻干部，积蓄储备企业发展管理人才。坚持德才兼备、任人唯贤、唯才是举，在干部使用上，依照民主、公开、竞争、择优的原则

的关注和帮助，就会影响整个职工队伍的稳定，进而影响整个社会的和谐。　　和谐企业建立的一个重要原则就应当是让最广大的职工群众充分享有企业发展的成果。工会应建立困难职工帮扶

的关键要素。而创新，则是一个企业发展的灵魂。近年来，玉溪卷烟厂大力推行“机组责任制”、“流程化标准化管理”、“分品牌生产管理”、“精品专线生产”、“内部市场化机制”等切合

，圆满完成各项工作，为推动企业发展不懈努力，展现出别样的青春风采和向上的蓬勃力量，演绎了一幕幕精彩纷呈的“青春达人秀”。　　在一线打基础，

解决的，他们将在网上形成公示，征求大家意见，看有无遗漏和可提升的空间。　　“活动，如不能与企业发展相结合，必然不可持续

、自选动作，求实求新　　市局党委以切实解决影响和制约企业发展的突出问题为目标，提出抓好“三转三提三行动”，推动教育实践活动显实效。　　一是着力抓好“三转

障，才会为各项工作顺利推进打牢更加可靠的基石。　　二、学会“弯道超越”关键要“管理超越” 　　管理是企业发展的永恒主题。作为特殊体制机制的烟草行业，在当前和今后较长的一段历史时期

员本领提升与企业发展紧密联系起来，成为推动企业发展的动力源。”制丝车间团支部副书记蒋汉城如是说。在他看来，制丝车间“一团一品”工作牢牢把握“三不”方针：脱离

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