烟草在线—吸烟有害健康！

水平；以教育培训为支撑，以创新方式为动力，以健全机制为保障，努力推动营销能力素质提升、职能作用发挥和考核评价转型；进一步筑牢规范

目标、制定培育方案，以月为节点安排活动内容。年底，省局（公司）从卷烟销售情况、品牌培育模式方法过程和培育结果指标等方面开展评价，并

，在此基础上对员工进行绩效再评价。

实施，同时充分发挥法律顾问团队的专业作用，充分调动各部门、各企业的积极性，按照推进方案完成既定目标任务。　　会议通报了公司规范管理考核评价工作开展思路及

、管理机制、活动开展、效果体现、创新体现五个方面共29项指标，详细评价省级工、商企业在全省系统范围内精益物流改善活动的组织推动、具体举措和工作成效等情况。　　近年来，江苏中烟

，确立建设优秀商业企业的目标体系、管理指标、评价标准和重点任务。　　会议对以高质量发展实现优秀商业企业建设提出了四点要求：一是要大力打造智慧专卖，实现市场管控高水平

方面对攀枝花烟叶做了客观、全面、系统的评价，由于攀枝花地理天气优势，攀枝花的烟叶质量略高于全省平均水平，与先进市州相比还有差距，还有可提升的空间

核实处理，并及时反馈处理结果。　　三是强化考核。考核小组组长对“四员”反馈信息的真实有效性进行分析，将信息反馈线索按有效、达标和无效进行评价统计，制作抄告单抄送

，各直属单位和中心2019年底前要对照有关内容认真开展自查自评，逐条逐项作出客观评价，形成自评分。2020年初，公司将派出考核组通过资料检查、个别访谈

量化考核机制，着力提高基层党组织组织力。　　一是明确目标要求。以发挥党支部教育、管理、监督党员的主体作用为重点，通过健全完善目标明确、评价合理、激励有效、监督到位

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