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山东莱芜市局出台2013年全市企业文化建设意见
感恩教育;以市局(公司)机关党总支、团委为切入点,与队伍建设相结合,按照不同层级组织开展全员学习
培训
,使企业文化和服
云南姚安县局贯彻“八项规定” 抓实职工教育
深入。 2013年3月14日,姚安县烟草专卖局(分公司)组织全体干部职工召开了综合管理
培训
会,传达学习州局(公司)
云南师宗烟草召开烟叶收购点点长工作交流会
,带动烟叶收购质量科学规范;十要是以技术
培训
为引擎,带动烟点队伍素质整体跃升。
江西中烟赣南厂动力车间党支部“四依托”加强队伍建设
规范化、改进持续化”的原则,不断强化体系建设的标准化和班组创优的基础性建设,以管理、技能、技术
培训
人才为抓手抓好三支人才队伍的建设工作,夯实基础创新管理
江苏中烟淮阴卷烟厂工会获淮阴市总工会表彰
等单位举办的各类文体活动;圆满完成了“江苏中烟第一届体育运动会暨第三届消防运动会”组织参赛工作。 企业获得了“全国创先争优活动先进基层党组织”、“全国职工教育
培训
示范点”、“淮安市
云南师宗县重点健全综合服务型烟农专业合作社农机化运营管理制度
,健全了以“四纺一”(统一作业价格质量、统一技术
培训
、统一调配机械、统一操作规程)为核心的承诺制度。 一是做好政策引导工作。在综合服务型烟农专业合作社农机化运营
烟草商业企业精神文明建设探析
、亮点打造、比武演练、经验推广”四个方面着力抓好落实,全面提升队伍素质。一要抓好普及宣贯。要按照层级、职业、岗位类别分别组织
培训
,在通过集中
培训
开展线下学习的基础上
浅谈新定位下的烟草商业企业建设
的不良习惯,善于刷新认识和理念,这是落实营销责任在认识层面上的体现;更加注重营销技能技术的
培训
,尝试走向市场一线进行营销学习,走出
十月随想
交织着惶恐与不安、收获着成熟与欢乐的季节。 2012年10月中旬,经过短暂的岗前
培训
,我这个刚离开大学校门没几个月的“愣头青”,就被安排到烟草行业的第一线
湖南桂东县局“五举措”落实2013年专卖管理工作
体系为根本任务的要求,2013年要将提升队伍上台阶作为重点工作来抓,加强学习
培训
,提高骨干素质,完善考核激励机制,让专卖队伍更有能力
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