烟草在线—吸烟有害健康！

进行逐层培训，以提高全局专卖人员案卷制作水平。最后，将行政执法案卷评查工作纳入绩效考核，对评查工作开展不力，整改工作不实的单位进行扣分

，不断改进工作作风，端正态度，科学管理，强化服务，树立良好的执法形象。三是严格内部考核。将客户满意度纳入部门季度绩效考核，

，将安全宣传教育工作纳入各部门绩效考核，并设立安全宣传教育专项资金，用于开展各项活动和考核奖罚兑现，为活动顺利开展提供组织保障和物质

责制，推进廉政风险防控工作的顺利开展。　　三是“控”为目标。实行廉政风险的预警预测和动态管理；完善评估机制，将单位副股以上干部的廉政风险防控实施情况纳入

工作顺利开展。　　四是注重检查督办，增强工作执行力。将不适用烟叶田间处理工作纳入环节检查和月度考核的重点内容，分级制定工作目标，按月开展检查考核，

;严格加强对全体员工的督查考评，把处理客户投诉情况作为部门及一线员工的重要考核指标，纳入绩效，促使其处理客户投诉工作能力的进一步增强。

创建活动。并坚持把精神文明建设工作纳入目标管理考核体系，做到与“两烟”生产经营工作同布置、同检查、同考核、同总结。通过行业广大干部职工的共同努力，收到了良好的效果。　　本次检查

收购。五是加快组建以烟农合作社为载体的服务组织。各单位要转变观念，提高认识，将烟农合作社建设纳入到烤烟生产主要工作来抓，在推进专业化服务队伍组建并顺利开展服务

热线服务等政务公开措施，使专卖执法工作置于社会的监督之下。　　四是严考核。把执法检查、行政处罚、行政许可等具体的行政行为纳入考核范围，明确“无诉讼、无复议、无败诉、无错

，将巡查结果纳入考核内容，每月兑现。巡查的主要内容有：上下班时间遵守情况、人员到岗到位情况、工作区环境卫生情况、电脑中是否存有游戏软件及浏览与工作无关的网页

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