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出进一步提高体系运行质量的相关建议。要求各部门需尽快准备并提交年终管理评审会议汇报材料。　　会议针对行业审核进行体系知识培训。培训中对体系主要术语、理解与实施，审核知识及相关技巧进行

人力资源管理基础，为薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升机制建设等模块奠定良好的管理基础。该项目经过对部门职能职责、岗位职能职责工作流程、工作标准、工作流程、员工胜任素质能力、组织及员工绩效

提升综合管理体系。目前通过对综合管理体系平台的使用，使各部门开始关注标准的重要性，并增强了各级员工对标准文件的查询使用认同能力，制丝车间推广SOP特色工作

　　烟草在线南京消息　　7月11日，江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂对能源管理体系的半年运行情况进行了全面总结。从总结情况看，2014年上半年南京卷烟厂积极贯彻落实省

　　烟草在线毕节消息　　为了加强员工对质量、环境、职业健康安全管理体系的进一步理解，提高体系运行水平，推动体系深入有效运行。5月13日，贵州毕节市局开展

作用，主要抓好行业整顿规范工作会议和中烟办313号文件的宣传贯彻及学习培训。二是以制度建设为抓手，进一步夯实整顿规范工作体系、制度体系和考核体系；健全和完善工作体系

“235”教育实践活动相结合，与“企业管理创一流”活动相结合，与“三型”组织建设活动相结合；构建六个体系：一流的基础管理体系、完善的专卖管理体系

本次内审考评的目的、内容、方法，采取查资料、看现场、沟通交流、询问等方式，比照质量管理体系要求，对营销、专卖、内管、安全、资金管理、物流配送、后勤保障等各方面

。　　一是进一步完善流程制度。各部门对内部管理制度、内控流程、作业流程进一步完善、固化，健全相关管理制度；　　二是及时整改内审发现的问题。对体系内部审核发现的问题

入手，注重优化体系文件和流程，注重及时转化规范性文件，实现各单位体系文件“统一模式，统一职能、统一流程、统一规范”的“四统一”，

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