烟草在线—吸烟有害健康！

为激发青年职工的工作主动性和创造性，展示新时代青年的良好工作风貌，近期，四川中烟西昌卷烟厂物流维修团队积极开展“物流维修青年文明号”创建活动，

激励，激发内在潜能。探索建立人才储备库，定期更新，关键岗位公开竞聘，积极推进创新奖励，以小改小革、QC攻关和课题研究为切入点

经营管理流程再造，持续加强物流资源优化配置，持续提高吉林烟叶等级结构和内在质量。四要坚持创新驱动发展战略。完善科技创新治理体系，激发基层首创精神，

情”，聚焦春节返乡人群，瞄准大型商场、集市区等区域，讲解品牌文化，开展情感营销，激发情感共鸣，提升品牌文化自信，彰显

”的学习方式，重点学习先进企业在产业链与供应链现代化、数字化转型等方面的推进思路、实现路径和方法，通过学习交流拓展视野、转变观念，激发创新潜能。用“刻度尺

等形式，积极营造比学赶超氛围，进一步提高员工技能水平、实践能力及创新能力。优化四项激励机制。优化政治激励、薪酬激励、成果激励和荣誉激励机制，进一步激发员工工作

评选统筹兼顾车间、科室工作实际，先进个人评选统筹兼顾管理、技术、操作、辅助等各类岗位人员，全方位激发干部职工工作热情。据了解，面对疫情防控和生产经营繁重

、宣传单页等工具，营销节日销售气氛，吸引消费者注意力，积极向消费者宣传，激发消费者的购买欲。二促销量。在销售高峰时段安排专人在酒吧附近、夜市烧烤摊

;逐步构建出由上至下全面抓的管理框架，大大激发班组自主管理活力。“微平台”催生“安全花”。按照“缺什么学什么、用什么练什么”原则，利用“企微平台”、现场屏幕等平台，

、锅炉等设备预启动时间，进而提升各设备运行效率，达到节能降耗目的。聚焦创新攻关，激发创造活力。引导职工结合自身工作情况，从“创新、安全、维修、运行

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