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  • 以工作上水平为目标全面推行6S管理

    ,从而有效激发职工潜能,增强凝聚力和向心力,培养职工的团队精神,逐步形成关爱集体、珍惜荣誉的良性互动,营造拼搏、创新、协作、服务的良好氛围
  • 江西南昌打响新一轮“控烟战”

    最符合世界卫生组织《烟草控制框架公约》精神的首部全面无烟环境立法,旨在为以后其他城市出台有关控烟的法律树立标尺。   立法的背景是,据中国疾控中心指出,烟草
  • 要切实抓好生产现场管理工作这个基础

    落实,责任落实和考核落实。   要着力培养广大员工自我管理的良好习惯   抓现场管理必须紧紧依靠和充分发挥广大员工的主观能动性,充分挖掘广大员工的潜在能力和创造精神。人
  • 关系案件莫接触

    ,2011年全国烟草专卖管理工作会议在北京召开。国家烟草专卖局局长姜成康为会议作重要批示,国家局副局长张辉作工作报告。会议的主要任务是全面贯彻落实全国烟草工作会议精神和国家局局长姜
  • 贵州毕节举办现代烟草农业建设知识竞赛

    、验收评价方面的相关技术知识和要求,也有国家局、省局及地区局制定的相关战略目标、方针政策和文件精神,还有国家局、省局有关领导对现代烟草农业基地单元建设的讲话精神和要求以及
  • 从规范到标准

    管理、目视化管理、看板管理等活动,使6S活动搞得有条不紊、有声有色,无论是厂容厂貌,还是员工的精神面貌及士气,还是产品品质、现场管理都发生了巨大
  • 也谈内管委派制

    。对了烟卷,全国烟草专卖工作会开了,有啥会议精神?   小烟卷儿:会议精神多着呢。行业媒体报道,2月28日至3月1日,
  • 那些被套牢的卷烟

    的就是信心,需要的就是精神,只要精神不败,我们就不会倒。   小烟卷儿:基础工作到什么时候都是最重要的,只要最基础的强起来
  • 厦门烟草开展韩国创新学习之旅(图)

    ,大量的学员就是通过“魔鬼训练营”变成了当今一个个著名的社会精英。企业引用此培训方式可以打造具有进取和挑战精神的组织,通过训练中建立的相互信赖关系达到团队精神的最大化!
  • 燃放爆竹“禁改限”

    流行语。1.此处省略N个字;2.埋起来;3.眼要是红了,心就黑了;4.当托,你比我有经验;5.自从得了精神病,