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，并要求全体与会人员切实增强责任感，按照推荐条件和有关要求，好中选优，把优秀人员提拔到重要岗位上来，以有效推动该局专卖管理工作的更好发展。

，并对县局（营销部）员工提交的政务信息进行点评，同时挑选优秀政务信息进行相互传阅学习。　　　通过培训，县局（营销部

;尤其是加强专卖廉洁从政工作进行了专题座谈。　　座谈会上，新沂局李家才局长介绍了今年以来的专卖管理工作经验，就优秀县级局创建、专卖人员廉洁从政等工作进行了充分交流

、三等奖若干名，对作者进行奖励，并将优秀稿件汇编入《故事郴烟》。

;通过上网浏览、日常学习、案例观摩等方法加以学习，积极借鉴优秀单位工作方法和经验；　　三是“聚”实用的工作技能。通过组织大家学习相关资料，并汇集稽查员

出泥率》项目，双双夺得全国优秀质量管理小组称号。　　近年来，南纤公司通过精益生产项目的开展，坚持以人为本和自主创新，积极培养“每天进步一点点

;调研指导优秀县级分公司创建工作。郝处长认真听取了章贡区局（分公司）领导创优工作汇报，并与章贡区工作人员就网建、创优等工作开展了亲切座谈，检查组

。　　一是通过图文并茂的宣传方式介绍员工身边先进人物的典型事迹，展示优秀员工和先进集体的风采和亮点，激励员工向先进模范学习，崇尚先进、岗位成才蔚然成风。　　二是每期

工作予以了肯定，并对下步专卖工作提出要求：　　一是加快进度推进示范中队建设，结合示范中队创建标准，发挥新沂局优秀县级局创建的优势，

;并做好2010年度烟水工程迎检工作。　　三是抓好优秀烟叶收购站创建工作。及时整理、分类归档烟叶生产收购资料，完善硬件设施，确保顺利通过上级检查验收。　　四是积极谋划明年

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