烟草在线—吸烟有害健康！

理论培训和实践锻炼相结合，采取“引进来+走出去”的方式，多层次、多途径开展培训，提高专卖人员摸排信息线索能力、重点客户跟踪能力、案件经营能力

进行交流，充分发挥优质案件的示范作用。五是强化考核激励。充分利用二次分配权利，将案卷质量提升纳入专项竞赛和员工绩效考核工作，切实发挥专卖人员主观能动性

；结合辖区实际，细化工作措施，明确任务目标，逐级夯实责任，层层传导压力，促进专卖人员履职尽责；严格落实防疫

对全体专卖人员开展廉政谈话，切实营造风清气正环境，坚持守初心、严纪律、强担当，形成“能者上、庸者让”的竞争机制。提高合作意识，以交流沟通

;统一步调。认真组织全体专卖人员开展培训，精准掌握最新《合理布局规定》工作要求，统一思想、统一行动，坚持原则、严格审核、规范办理、加强监督，杜绝

”、“工作规范”、“思想作风”全部达标，完成“四个标准化”工作目标，有效筑牢专卖人才队伍建设基础，全面提升专卖人员综合素质，切实改善专卖队伍

为深入贯彻的《电子烟管理办法》，江西宜春市烟草专卖局就进一步加强电子烟等新型电子烟草制品的监管进行学习。一是要学以致用领要以。将《电子烟管理办法》作为近期学习重点，确保全体专卖

、案件查办、数据专卖、队伍建设等的考核，切实发挥奖惩措施的激励作用，激发专卖人员积极性、主动性。

的有关政策，采取有力举措，加大电子烟治理力度，为未成年人身心健康保驾护航。一是加强学习，提高专业素质。组织全体专卖人员学习《电子烟管理办法》从电子烟

强化生产经营防护措施。要求客户经理走访客户要做好防护措施，专卖人员打假打私等案件中查处的涉外烟需按规定进行消杀，确保自身和身边人员安全。三是强化办公场所防疫管理。要求员工进入

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