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各地烟草响应行业要求掀起卷烟包装箱循环利用新浪潮
大
精神
的具体实践,是行业转变发展方式的内在要求,是河南烟草担当“责任烟草”的具体体现。二是抓好试点工作。要加强组织领导。相关单位要按照河南烟草工商联合发文的要求尽快成立组织
认真领会“四要”要求 切实加强作风建设
党的十八大的新
精神
,以“235”教育实践活动为契机,自觉加强社会主义核心价值观教育,在学习中牢固树立责任、忧患、公仆、民主、创新五种意识,时刻坚守
保持下半年良好市场状态的关键举措
经济运行工作会议
精神
,进一步巩固“保牌、稳价、促销、增效”成果,合理安排好每月的销售计划,以天保周、以周保旬、以旬保月,把剩余增量任务合理分配到每个月
对进一步加强专卖队伍建设的思考
,培养吃苦耐劳
精神
和团队
精神
,锻造队伍顽强作风。 培训方式要多样。在对队员进行理论、业务、技能等培训的同时,我们还要注重培训方式的多样化,既要
云南昌宁烟草紧扣时代脉搏 做好两烟生产
、治安、设备、人身伤亡等重大责任性事故发生;六是企业文化及
精神
文明建设取得实效,艰苦创业、勤奋务实,创先争优等优良传统得到继承和发扬,“两个利益
狠抓质量促发展
;或表达意见。 9.打破部门之间的围墙。每一部门都不应只顾独善其身,而需要发挥团队
精神
。跨部门的质量圈活动有助于改善设计,服务,质量及成本。 10.
关于如何提升企业管理规范化水平的思考
;又着眼于对员工的
精神
和情感的激励和引导,以最大限度地调动人的积极性、创造性。也就是说,实现硬管理和软管理的结合。 2、从系统化的角度来说,制度化管理的硬
浅析“以人为本”在行业的落实
“以人为本”理念的把握和落实还存在一些不容忽视的问题。 一方面,个别干部职工特别是长期处于基层一线的干部职工和有些特殊岗位的职工,还在一定程度上存在
精神
状态过相对过度紧张
小议如何加强烟草商业企业文化建设
理解企业文化的涵义,把企业文化与企业发展目标和企业发展
精神
相结合,积极探索企业文化建设的规律、方式和方法,确立一个适合企业实际的文化核心理念和文化宣传语。企业文化
现代流通环境下的营销队伍现状及建设策略
;对企业有贡献的一线营销人员除了提升薪酬待遇,还要从
精神
激励、培训机会等角度对员工进行多角度、全方位过程激励,提高员工归属感、价值感、成就感,激发员工工作热情
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