烟草在线—吸烟有害健康！

”长效机制。把巩固提质“创优”成果纳入嘉禾烟草“十二五”规划重要内容，把创建优秀基层单位工作作为“卷烟上水平”的大事来抓，建立健全职工队伍素质建设中、长期计划和制度

文化纳入保山烟草“大成”文化体系抓好落实，促进企业文化建设向着更加科学、规范、系统的方向发展。　　一是开展安全管理工作现状调研和企业安全文化建设问卷调查，查找安全管理工作

的良好形象。　　四是抓廉洁自律。该局将干部员工廉洁自律工作纳入日常管理，建立反腐工作制度和巡查制度，警钟常鸣，对员工队伍中吃、拿、卡、要等违法违规现象，

体系，责任落实到位。通过统筹构建评价体系，将课题的实施要求纳入企业方针目标，形成专项评价考核办法，定期公布评价结果，确保各项工作

工作纪律，确保烟农利益不受损害；四是全力以赴专项治理“天价烟”，把高价位卷烟监管纳入市场日常监管工作重要内容，明确工作任务，清理

，要求工作人员每次联系都要做好记录，做到有计划、有总结，确保相关工作落到实处。　　三是强化考核与总结经验相结合。将“知音•三万行”活动纳入绩效考核，

户意见，把卷烟零售户的评价纳入工作考核，以监督促服务，以督查为抓手，提升烟草服务质量。

用”的消极应付做法进行通报批评，并纳入客户服务综合评价内容，作为各单位客户经理晋级升档的主要参考依据之一，以确保这项工作落实到位。

和科学性，无标准不预算，有预算要节约，推动费用控管上水平，突出以三项费用控制为主要内容的费用管理，重点费用纳入标杆管理，

等活动，提升了员工综合素质和业务能力。督查组每月还对各部门读书活动执行情况进行全面检查，并将检查结果纳入月度绩效考核，确保将活动落到实处。　　本次读书活动受到了

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