烟草在线—吸烟有害健康！

，切实加强对信访工作的领导，成立信访工作领导小组；　　二是健全信访工作机制，进一步规范信访举报管理，形成“接访下访、接问题、解

、网建基础和遵章守纪等三个方面、十二项指标进行细化分解，形成客户经理工作量化考核评价档案表。　　三是强化考核。按照“一人一档、一月一考、一年一评”的要求，加强对全市系统

　　烟草在线据国家知识产权局网站报道　　2015年3月18日，由广东中烟工业有限责任公司研制的“香烟评吸设备”获得国家知识产权局实用新型专利授权。　　该实用新型包括由多个隔墙形成

户不敢再心存侥幸；二是打破了人情干扰，使执法更加公平公正；三是打破了单一执法的局限，各部门形成合力，使执法力度明显加大。

人员综合素质和业务水平。公司力求通过公开竞聘选拔，形成既有竞争又有交流，既有民主又有集中，既有培养又有选拔用人的良好氛围，促进人才由“单一型”向

工作，并形成自查自纠情况报告。　　二是如实填报《宜春烟草员工工资发放及五险一金缴费情况表》　　三是提供社保、住房公积金等相关部门五险一金缴费信息资料（需加盖相关部门公章

”目标责任书，把任务和职责细化到个人，形成上下一心，齐抓共管，层层抓落实的规范格局，进一步强化了“防非”合力，确保

，切实履行内部监管职责。　　“勤”即勤于沟通，增强部门间沟通协作意识，及时掌握异常情况，形成齐抓共管的局面。　　“实”即突出实效，

完善制度措施，进一步明确规范经营责任主体，加强工作过程监控，形成层层负责的工作局面，推动规范经营工作落到实处。

三种类型的调研方式，并规定每月由各党总支对班子成员调研次数、对象、内容等工作情况进行记录，汇总后形成每季度《红河烟厂领导班子成员工作调研记录表》进行统计归档并报送工厂党委

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