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，受到表彰的同志要珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥模范带头作用，勤于钻研、勇于创新，在各自工作岗位上再创佳绩。行业广大干部职工要以受到表彰的同志为榜样
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。朱兵芬同志感谢组织多年来对自己培养教育和生活上的关怀照顾，回顾了自己在工作岗位上二十余载的岁月，表示职业生涯是自己最难忘、最美好的一段人生经历，今后
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，坚持“老带新”，促进人员尽快适应工作岗位，进行角色转变，熟悉业务能力，提升干部的业务素养与专业能力。三是把好管理关。倡导“活到老学到老
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的影响,加快各项工作进度,全区烟草系统许多人坚守工作岗位,有的紧盯着援藏民生项目,有的奔波在执法办案一线,有的忙碌于节日市场保供,有的扎根在驻村点搞农牧区建设,他们用奉献换来节日祥和,用坚守诠释爱国
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，把党务工作岗位作为培养锻炼员工的重要平台。开展“上挂下派”，将青年员工放到工作一线和关键岗位，激活他们干事创业的新动能。落实好三项工作。深入推进纪律与作风建设
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、实用性和经济性，应聘的工作岗位不一定是最终工作的岗位，“T型人才”能够让企业灵活运用，不管到哪个岗位上都能游刃有余，不会成为企业的闲置人力。面对
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气温最高达到40℃，但涪陵卷烟厂一线员工依然精神饱满、斗志昂扬，奋战在工作岗位。在制丝、卷包、动力车间，张建华亲切慰问一线员工，对他们战高温、斗
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财务人员搭建了展示自我的平台，通过“老带新”方式，引导青年员工完善培训内容，青年员工不仅熟练掌握了以往工作岗位未曾涉及的工作内容，还学习了课件制作方法
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情况，通过管理诊断，即时发现问题，及时解决问题。入位管理，促进流程优化。管理团队关注并了解每个工作岗位，掌握各岗位业务流程及工作内容
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，爱岗敬业、勤奋工作。保定卷烟厂负责人、团委成员、离开工作岗位的老党员、团员青年代表共计18人参加交流会。交流过程中，老党员纷纷表达了作为一名员工的自豪感、责任感和使命感，
