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，加强了党的建设，促进兄弟单位之间友谊，增强职工的爱国主义精神及单位的凝聚力和向心力，加强团队协作，加强了党建工作。

，将进一步加强沟通交流和深入学习，在增进兄弟分厂情谊的同时，共同提升党支部标准化建设和班组精细化工作水平。

青山湖区局专卖管理主要工作情况进行了回顾，同时分析了当前专卖工作现状和不足，对比兄弟单位查找了自身的差距。　　最后针对目前工作进度和状态，部署了下阶段工作安排

发现的问题及难点向兄弟单位虚心请教。交流会后，诏安市局营销人员还参观了龙海市局客户服务中心的办公场所，并现场观看了品牌经理、内务信息员及客户经理的135工作法系统运用

，分别就触摸屏内容、许可卷宗规范及宣传培训等方面进行了工作经验的交流学习。　　通过此次交流，兄弟单位相互借鉴工作经验，取长补短、共同提高行政管理服务大厅的各项工作质量。

管理所，特别是稽查大队不仅要通过发展线人等多重渠道广辟案件信息来源，而且要促使专卖人员从日常巡查中挖掘案件线索，并借鉴学习兄弟单位的先进经验，发挥

，走访经营户等方式进行检查。　　景德镇各县级局通过此次交叉检查，发现自身不足，相互汲取兄弟单位的先进经验，使内管工作水平得到进一步提升。

通过交流学习到兄弟单位的先进经验，对今后工作的开展有很大的帮助，并希望以后能多参加这样的交流会。

奔波于与农民兄弟打交道，谁家有困难，需要帮助，他们都记忆犹新，碰到需要多人帮忙的，一个电话全站员工一起上。如：“烘烤

。讨论中，全体专卖人员踊跃发言，各抒己见。一是分析兄弟县局完成大要案的情况，针对好的经验和做法，大家提出了许多在年底前如何破获大案的意见和建议

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