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  • 发挥工会作用促进企业发展

    服务于企业职工群众的职能作用,全面履行好工会组织维护、建设、参与、教育等各项职能。笔者结合自身从事企业工会工作的经验,围绕企业工会实际从“以人为本,关爱职工
  • 我在转角遇到爱[图]

    真诚守护的感情纽带。日子就这样在牵挂和期待中平平淡淡地过着,关爱和思念在岁月的风尘中越酿越醇。但我们坚信,这种一家三口分居三地的日子不会久长,通过打拼和努力
  • “80后”大学生村官烟田里舞动人生

    社会、报效祖国的信念,立志要成就一番事业,决不辜负党和政府对他的关爱和培养。当完成四年大学学业即将步入社会的时候,冀续没有做丝毫的犹豫,毅然决然地
  • 文化为安全系“保险”(图)

    、主管部门周查、单位月查、市局季查的“四查”措施促员工增强安全意识。通过持续地宣传教育,“关爱生命、尊重发展、效益为先、安全为天”的意识在全员思想中牢牢扎根,员工实现了从
  • 丰富卷烟品牌的文化想象力

    ,感到浮躁,感到无奈。我们需要的居所、生活空间、休闲时间,要能够安放心灵、寄托精神,让身心得到慰藉、关爱。   卷烟产品除了能够让人过瘾的功能外
  • 穿越者的密码:写在黄金叶创牌60周年

    ”金秋爱心助学等活动,累计提供助学金125万元,资助近400名特困生圆了大学梦;实施“爱心康复救助工程”,捐助1000万元开展“点亮中原关爱行动
  • 博弈视角下的烟草终端价格维护

    ;和关爱扶持客户(弱势群体为主),分别开展个性化服务,在细化客户分类、准确定级的基础上,对客户进行精细化营销服务,制定科学
  • 品牌培育“四字诀”

    消费者,关爱消费者,让消费者能够不断接受情感上的刺激,获得积极的体验。今天的烟草行业离消费者太远了,在品牌培育过程中将过多的情感和眼光投注在了零售户身上
  • 走向基层

    ,既要严格等级,又要实事求是,不仅末级全收,更要“检而有度”,就高不就低,让烟农在多处政策里切身感受到烟草的关爱
  • 注重团队精神 促企业发展

    。当前,要以科学发展观为统领,坚持以人为本,注重员工的全面发展。不能把员工当成单纯的“经济人”和挣钱机器,要关爱员工,以心换心