烟草在线—吸烟有害健康！

。部分分级点专业化分级工作不到位，存在分级不实、不细、流于形式；个别收购点收购现场管理不到位。　　明年工作安排：各收购点要对今年工作认真总结，

潜力，着力提升中小户经营能力、销售卷烟收入比例和品牌上柜率，推动卷烟结构向上平移。　　四是抓好“培育点”。以黄金叶黄金系列、黄金叶豫烟系列及省产细支烟作为培育重点

，依据岗位责任分工，积极分解工作任务，制定工作标准，确定完成时限，做到权责清晰、责任明确，确保各项工作做细、做实、做好

，从机制上理顺配送中心内部的组织关系和业务流程，逐步增强配送中心自我管理的主动性，做到各项物流费用精算、严管、细抠。　　五是注重队伍管理。在充分调研培训需求、科学

，发挥全国烟草技术能手的带动作用，讲细、讲透实物样品成熟度、颜色、身份等外观质量特性，做好分选眼光平衡，为分级实操提供技术保障；三是严格落实

、15元品牌，优化提升销售结构。把重点品牌和“细支烟”培育作为突破口，加强对高中端卷烟的市场培育，在培育高端、拓展中端上下功夫，持续提升品牌培育能力

（公司）关于烟叶生产基础设施建设项目的有关文件精神，以及领导的重要指示，将工作做细、做实，确保烟叶生产基础设施建设工作的顺利进行。　　一是

入库质量标准不放松，严把烟叶调运入库现场监督关，确保入库质量；四是按“约时定量、承诺服务”做好烟叶入库、仓储保管服务工作，齐心协力做好服务、做细服务

，为员工树好榜样。　　二要拓展学习内容，同《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》结合起来，深学细研“三个条例”“两个准则”，进一步增强

，切实把工作做实做细，确保不漏报、不重报，为春节慰问活动提供准确依据，真正把各级组织的关怀与温暖送到困难的职工群众当中。

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