烟草在线—吸烟有害健康！

，进一步加强对科技人才的业务培训，充分发挥项目平台作用，创新人才引进培养机制，建立“技术带头人”和“技术创新团队”培育长效机制，努力建设

，同心同德，克服困难，奋勇拼搏，全身心投入生产、技术创新等每一项工作，将“合心智搏，励志精进”的企业精神真正内化为坚定的信仰

、拼”。“上”，就是要在品牌培育、原料保障、技术创新、生产制造、基础管理、多元化管理、队伍建设、文化建设八个方面“上水平”；“变”，就是要转变思维方式、行为方式

的技术创新，有效地减少了卷烟中的有害成分。原香，双重滤嘴是双喜（硬经典1906）的销售卖点。　　（二）劣势分析　　1

，并揭穿和制止他们的所作所为，中国的控烟就不能成功。”她说。　　2000年以来的历次全国烟草工作会议工作报告中“积极推进卷烟‘减害降焦’，努力提高技术创新

职工学习平台，激发广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，不断增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。广泛开展职工技术创新、技术革新和发明创造活动

、技术创新、市场营销、基础管理五个“上水平”的战略框架。在思想逐渐统一、认识更加到位、内容更加丰满的基础上，“卷烟上水平”在2010年全国烟草工作会议上升格为“行业工作的基本方针和战略任务

先锋号”和“青年文明号”两项殊荣的设备管理处，进行了有益的尝试，在现场管理、技术创新、支部建设等方面，取得了实实在在的效果。其中，作为设备管理

栽培技术方面往往仅靠单一措施，治表不治本，在技术创新方面难以有所突破。　　本项目基于代谢调控原理，一方面对湘南烟区烟叶“高温逼熟”现象的生理生化机制进行深入

、财务各岗位进行业务培训，并以练代训、以训促练，开展了形式多样的岗位练兵、技能比武、技术创新活动，掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。提出了“七大激励”所构建的激励

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