烟草在线—吸烟有害健康！

各绩效考核。　　3、延伸素质提升的深度和范围，加强素质提升数据库体系建设。　　按照“边培训、边研究、边开发、边建设”的原则，针对企业内部的各种情况和特征，

的不同阶段（导入期、知晓期、知名期、维护与完善期、退出期或者引入期、成长期、成熟期、衰退期、淘汰期），建立实时销售数据库、台账数据库、零售价格采集数据库

。而在信息化的管理模式下，需要有效地整合和管理人力资源信息、业务管理信息，将信息内容标准化、规范化、电子化，并采用数据库的方式统一存储、充分共享。　　2、不断

庞然大物了，额头上的汗珠冒个不停，烟库的横支好像排检不完一样，师傅一个箭步冲上来才迅速且彻底地解决了这个问题。　　“师傅，刚才装封箱机突然坏了

，综合库物料搬迁工作顺利结束，相比原计划提前8天完成。物料按照事先定义好的货区、货格按步就位，整齐有序。新库房各功能区与作业区清晰分明，库房面积

的良好发展。　　师资队伍体系、人才储备育良才　　近年来局（公司）发展了外部专家和内部师资两大师资库；制定培训师资队伍建设和管理的制度，明确

、框栏选定、片烟复烤温度设定等工艺参数，通过品质管理部在线质检员的检测数据分析汇总，我们形成了一套白肋烟打叶复烤工艺参数数据库，在打某一等级的烟叶时

有害生物综合防治体系，完善社会公共服务网络平台；充分利用专家库、病虫害库、烟种库的成果，面向社会做好公共服务工作。四是烤烟生产实行科学轮作，建立基本

;我想单靠一企之力确实很难。　　本人认为，首先应该由国家局牵头，建立一个烟草行业的对标信息库。目前，地市级公司从各种渠道能搜集到标杆企业信息太少

建立公司级企业管理案例库，各分公司、营销部，机关各部（中心、办）都要注意收集、整理在日常工作中发生的问题，通过分析，

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