烟草在线—吸烟有害健康！

;深度融合提升　　增强融入意识观就是要发挥深度融合作用。企业文化是企业的灵魂和旗帜，深度融合是提升管理的必然选择，只有实现了文化的融合，形成共同的企业使命

。　　（三）调查深度不够。入户进店只看烟柜、货架、吧台是否公开摆售卷烟，而对被检查对象是否存在暗售卷烟行为没有深度调查，有的专卖人员甚至认为，只要

沟通交流，更顺畅、更及时、更有效的机制。三是深度合作。实现工商研技术、管理水平、人才素质的提升，在交流、沟通、深度合作上，互动程度越来越深入。四是包容共赢。在品牌

营销方法，推进深度协同，夯实市场基础，强化终端建设，完善营销机制，加强队伍管理，全方位、多角度做好营销工作，

内容，从行业实际出发，大胆探索，务实创新，增强五种能力助力提升营销服务上水平。　　一、增强深度应用“135”工作法的能力　　“135”工作法是一线

单元建设，并以基地单元为载体，让工业企业深度介入到示范区建设中。　　周艳斌是河北中烟原料部一名基地建设员，去年进驻界头桥头基地单元后，又有

投入使用。芜烟技改办主任马龙旖介绍到：“生产线大量采用国内外先进技术装备，设计、选型及施工，全过程始终贯穿环保、节能、降耗的理念，实现了工艺的深度

提出的“三个重在”指示精神以及党组提出的“素质提升年”的各项要求，要在“深、实、新”上做好文章，下好功夫。一是体现“深”。就是要强调学习的深度、理解的深度、思考的深度

，是联系工业企业、零售终端、基层营销部、卷烟消费者的桥梁，以工商协同营销为手段，强化品类管理、品牌培育，全面提升全市行业经济运行质量工作精度和深度为基本

结果的评价向对过程的监管、调控转变。　　要加快整合更要深度融合。　　在目前行业体制下，要想顺利实现“532”“461知名品牌发展目标，就必须进行产量、品牌与市场等方面

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