烟草在线—吸烟有害健康！

企业战略目标的实现。健全和实施良好的人力资源管理制度与机制，企业可以实现公开、公平、公正的用人机制，引进需要的人，淘汰富余的人，建立干部能上能下

与烟叶联系在一起。烤烟作为一个特殊的经济产物，自1913年引进许昌以来，已有百年历史。如今，让我们回望这段历史，总会让年长一些的许昌人打开许昌

;中国烟草引进了烟草薄片。当时的目的一方面是希望充分利用烟叶原料，减少生产中的浪费，降低生产成本；另一方面在于，卷烟配方添加烟草薄片后，

中烟等在内的13家卷烟工业企业深度介入基地单元建设，全程参与烟叶生产环节；同时，引进多家科研院校，围绕烟叶基地单元建设及重庆烟叶特色，

;探索引进岗位竞争激励机制，创造优秀专业技术人才脱颖而出的良好环境，不断适应烟草企业专业技术人员队伍建设需要；建立优秀人才评价晋升机制，选人用人

市场，加快选育和引进筛选适宜我省生态的浓香型烤烟品种，挖掘培育品种的风格特色，满足不同卷烟企业及品牌对我省浓香型烟叶的个性需求。要根据卷烟工业企业品牌发展需求

？为什么把老年人也吸引进来了？打陀螺有什么好处呢？带着这个疑问，最近一个月我也参与其中，和他们一起打着陀螺，聊着陀螺

津巴布韦的烟草部门合作，加快津巴布韦烟草新品种、新技术的引进推广。2012年，他们在西昌大兴乡建设了“神八•大凉山清甜香”烤烟太空育种科技园区，探索有机烟叶种

）是在烟用机械推广工作上，重点以烟草专用机械为主，加大与科研院所、生产厂家的合作，积极从烟用机械发达地区引进成熟机械，逐步在育苗、移栽

;其志在惠农，利在山水。通过一些列基础设施的建设、新型农机具的引进、科学种植技术的推广、利农补贴的落实，推动了园区现代化农业的发展，最终将实现广大烟民对于减工

烟业智汇