烟草在线—吸烟有害健康！

信息管理系统，为科学有效掌握终端状态、消费需求等提供了技术保障；在全系统广泛开展多层面的品牌培育“明星团队”、“明星个人”竞赛评比活动，有效提升了营销人员品牌

、案例分析、技能竞赛等形式，有计划、有目的、有步骤地抓好队伍的教育培训工作；依托绩效考核的功效，锻造队伍作风，强化队伍执行力。　　三是进一步加强

文化氛围，突出文体场所建设，突出食堂管理。　　四是加强评价机制建设，充分调动广大员工积极性，全面激发工作热情。开展劳动、技能竞赛活动，促进业务发展

年烟机维修技能竞赛等进行了深入调研。　　范厂长从思想准备、理论培训、实施计划、工作进展等方面对精益管理工作进行了详细汇报，并表示要按照安标一级企业要求，用精益管理的方法

活动、法制图板展览、知识竞赛、演讲、征文、法律咨询服务和宣传栏、宣传资料等群众喜闻乐见的活动形式，深入开展法制宣传工作，不断增强法制宣传的感染力和吸引力。

讲解，对群众关注的热点、反映的难点进行深入分析，确保宣传实效。　　四是创新视角，增强普法宣传吸引力。利用社区宣讲、广场活动、法制图板展览、知识竞赛、演讲、征文

，进行行政许可、行政处罚，做到廉洁自律、公正执法，彰显良好执法形象。　　五是注重素质提升。加大专卖业务技能的学习和培训力度，并以技能竞赛为载体

。考核依据为市公司工会年初印发的《昆明市烟草公司2013年工会工作考核方案》，将基层工会工作分为6大项19小项，重点对学习党的十八大和工会十六大精神情况、开展劳动竞赛

，3个车间公示推荐分厂先进集体、先进个人候选人、预备党员以及评选的劳动竞赛先进个人等120余次。　　分厂将继续完善办事公开民主管理制度，切实保护职工群众的知情权、参与权

放任自流，采取有效措施，圆满完成行业计划任务。　　4.坚持示范带动不动摇。各乡镇、烟草站必须按县下达《关于开展烟叶精益生产示范区建设竞赛活动的通知》文件精神，

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