烟草在线—吸烟有害健康！

;推进品牌发展更上一层楼，开创企业改革发展新局面，确保行业持续健康发展。　　　

工作报告　　厂工会主席范斌作工代会工作报告。他说，2011年，　厂工会围绕行业“卷烟上水平”重要战略任务和集团“5211”品牌发展目标，紧紧把握服务于工厂

;有规则，实施卓越而幸福的管理，把品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、队伍建设和企业文化等方面工作提高到一个新水平，把职工的幸福指数提高到一个新高度

，切实做到以下几点：一是发展同向，就是在推进“卷烟上水平”、实施“532”、“461”卷烟品牌发展目标、提高中国烟草整体竞争实力的进程中，及时将

，情绪、态度等众多主观因素的影响而影响服务品牌的发展。例如，如果有部门领导对打造服务品牌工作没有引起足够的重视，员工的工作积极性就不会太高，那又

的表明了厂部党委的鲜明态度，很掷地有声，这个段子广为传播，员工无不感受到品牌发展的份量与责任。　　当然，文化网络的方式还很多，如

，为卷烟品牌发展提供服务。　　产品质量安全没有小事情，需要从各个方面入手，抓好产品质量安全，为行业发展提供可靠保证。　　

工作为品牌的发展献出自己的微薄之力。有人说：“工作着是幸福的，生活着也是幸福的。”既然工作和生活都是幸福的，那还有什么理由不快乐呢？

等信息，指导客户订货和卷烟经营，了解客户的各种诉求。　　加强多方互动，形成合力共推品牌发展。浏阳市局（分公司）以将客户打造成“文化

;品牌发展与优质原料的供求性矛盾、品牌成长与市场需求的结构性矛盾、高位增长与内涵提升的均衡性矛盾、现代企业与能力素质的匹配性矛盾、稳定发展与职工诉求的机制性矛盾这“五大矛盾”倒逼转型，要注重

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