烟草在线—吸烟有害健康！

表彰奖励会上，曹航宣读了竞赛获奖名单和表彰决定，本次竞赛裁判长高云才对比赛进行了技术点评，本次竞赛质量督导员姬利生宣读了质量督导报告。闭幕式现场　　曹

调动起大家出谋划策的积极主动性来。比如将小创意纳入年终评先树优依据之一，或者设置奖项适当进行物质和精神奖励等，都是激励大家集思广益的不错方式。如此，才会进一步

考核内容，及时考核评议省局检查和各单位自查的情况，把考核结果作为对相关人员业绩评定、奖励惩处的依据。　　浙江省局要求，一是各市级局依据该方案或结合本地实际

、老师考核等方式，推选出了此次训练营的“优秀团队奖”、“最具担当奖”、“最具才华奖”、“最和谐团队奖”等奖项并进行了奖励。　　火红五月，虽然夏日炎炎，但学员们

;其中理论竞赛满分100分，占总成绩的比重为30%；技能操作竞赛满分100分，占总成绩的比重为70%。集团将对本次竞赛取得优异成绩的选手给予表彰奖励

、村组干部、烟草技术员全面实行量化考核，检查督办，通过奖励措施，切实调动他们的主动性、积极性和创造性。导入效益第一的理念。坚持降成本、有钱赚、争效益的工作思路

修改，到最终论奖惩时，还是分三六九等，关系重、亲的人，难得罪的人都尸位素餐，真正有成绩的人，应该获得奖励的人却绣球旁落

;严把良种组织关，根据《烤烟工作责任状》和《烤烟育苗风险责任制考核奖励办法》的要求，积极推行主要领导负总责制和部门挂钩联系工作制，形成了分层齐抓共管的格局。四

的市场氛围。进一步开展烟草专卖法律法规进社区、进企业活动等多种形式，积极宣传烟草专卖法律法规和销售“假、私、非”卷烟的危害，并向社会各界公开举报电话和举报奖励政策

：营造职工学习成长良好环境、营造效率与公平的职工良性竞争环境；完善三项制度：绩效考核制度、创先争优奖励制度、学分制管理办法；实现四个提升：

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