烟草在线—吸烟有害健康！

检查寓于服务中，做好卷烟价税调整宣传指导，向零售客户宣传法律警示教育，宣传投诉电话、举报奖励政策，改变惯性思维，提高零售客户盈利

青年先锋”及“物流先锋库”的奖励，鼓舞青年立足岗位争做青年先锋。　　不断创新、永不停步是该团队的又一特点。他们立足岗位，对现有的工作进行改进优化，使设备更稳

也只是绩效奖金，“绩效奖金就是奖励员工表现好，效率高，积极性强，如果违反厂规，只能说不发放绩效奖金，不能说扣绩效奖金

和示范岗实施办法，对表现突出的单位和个人予以物质和精神奖励。四是完善成果固化机制，建立精益成果标准转化机制，通过管理标准和技术标准对精益成果进行固化，

》、《知识产权管理办法》、《质量管理小组活动管理办法》、《科技创新评审奖励管理办法》等五项管理办法，将创新工作引入了制度化、规范化发展的快车道；二抓人才，重奖

，加强检查考核，对工作得力、成效显著的，予以表扬奖励；对失职渎职、消极懈怠、工作不力的，严格实施责任追究。

宣传单。该宣传单阐述了此次集中开展名烟名酒店涉烟非法经营活动的目的和意义，介绍了此次行动的步骤和措施，公布了举报电话和奖励标准等，由卷烟送货人员送到所有卷烟

，将全体专卖人员划分两个小组，细化分解案值任务，采取区域、时间自定原则，对超额完成案件任务的小组予以奖励，对未完成的予以相应处罚

》，稳步有序推进制售假冒伪劣烟草专卖品行政处罚案件信息公开工作，切实做到严格规范公正文明执法。采取多种方式，大力宣传烟草专卖法律法规和举报奖励政策，

。. 　　三是按月落实绩效考核机制，实行“奖励和惩罚”相结合的原则。落实到所有的市场丘块。深耕农村市场，死守边界市场，稳定城区，拓展乡镇的事件营销

烟业智汇