烟草在线—吸烟有害健康！

”“重读入党志愿书”等特色活动，开展“廉政家访”“回家吃饭”“以案说纪”等廉政教育，让党员干部知敬畏存戒惧守底线。激发“红色动能”设置党员监督岗、先锋岗、示范岗

”的企业精神，激发新进员工干事创业热情。上好“岗前培训”必修课，掌握岗位技能。组织新进员工开展职业规划、安全生产、工艺质量、现场管理等方面培训，并组织参观生产

，不囤积、不压货，降低外流风险。强化创新理念，激发零售终端活力。把握与零售客户接触的各种机会，党员志愿者尽好“宣传员”职责，优化对零售

等激励机制，充分激发员工的动力、执行力、创造力，进一步凝聚班组共识。走好“群策群力”关键棋。党员青年骨干围绕班组基础管理提升、质量管理提升等工作建言献策，分析所辖网格

，激发创建工作活力，发动党员干部积极投身文明实践，推动社区共建共享，服务发展大局，深化活动成效，为省级文明城市创建贡献烟草

;以点带线、以线带面，不断延伸典型内涵。制作“星火·勇争先”繁星人物宣传短视频，传递榜样力量，提升先进典型的影响力和感染力，激发广大干部员工干事

模式，持续强化创新管理，通过“产、学、研”相结合的方式，不断“引进来、走出去”，加强创新方法的推广与应用，激发全员创新热情

，借助诚信互助小组开展线下宣传活动，鼓励零售客户以小组为单位自发推荐参评终端，激发其参与“最美乡村终端”评选活动的积极性。西安市烟草专卖局（公司

队伍的凝聚力、使命感和归属感，同时激发了员工“爱运动、爱健康、爱生活、爱工作”的热情，更激励全厂上下以新时代奋斗者的姿态深入贯彻落实党的二十大精神，为湖南中烟

学习方法，利用每周一考、部门评比排名的方式，激发员工学习兴趣，努力提高员工政治素质，做到以学促行。二是创新载体学，强化氛围。利用“三会

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