烟草在线—吸烟有害健康！

推动品牌营销、技术创新上新水平。三是牢固树立“以人为本”的理念，加强人力资源管理，努力提升员工的归属感、幸福感和成就感，激发广大员工干事创业的热情。四是改进作风

提升，有效激发了广大员工学知识、比技能的积极性和爱岗敬业的工作热情,也为员工搭建了展示、锻炼自己的平台。

新年配送服务攻坚战。　　一是全员思想发动“增”动力。召开配送服务保障动员大会，统一思想，激发热情，以“更富激情的状态、更加周到的服务、更加细致的管理、更加

对接，提升市场化取向改革信息化支撑水平。二要立足市场类型、客户商圈、经营业态等实际，进一步加强客户分类研究，激发客户争档晋级热情。三要继续推进“三个全面

的长效机制，深入推进依法行政，努力保障依法经营，以更加饱满的热情深入推进法治烟草建设工作，为保持行业持续稳定健康发展营造良好的法治环境，

，市场消费滞缓等经济环境形势，对2016年直营店工作进行重点安排部署。　　一是精细化客户服务。要求直营店窗口岗位始终坚持“规范严谨、热情诚信”的服务宗旨，

、服务意识和责任意识。直营店员工一致表示，在今后的工作中将认真按照调研组的要求，热情服务、认真工作，成为攀枝花烟草的一张优质“名片”。

，严谨的工作态度，热情的服务意识，深入田间落实规划种植面积，本着公平、公正、公开的原则，圆满完成工作任务，得到了党委政府

”的原则，对专卖人员实行“每月一训一考”制度，并将考试结果与绩效工资挂钩，激发大家主动学习的热情，不断提升专卖人员业务技能和素质。　　四是具有

;及时解决,加强稳控,确保不发生问题。　　三是强化信访接待。按照群众信访涉及哪个部门，以部门的负责人为主要责任人, 部门分管领导协调相关科室共同接待为原则，热情接待来访群众

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