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四川雅安雨城区局(营销部)部署效能建设工作
等五项制度进行了充分讨论、安排和具体分工,要求职能部门结合单位和各
岗位
工作实际,认真自查梳理,切实构建完善效能建设机制。 三是精简务本,
江苏新沂市局“三个强化”抓基建工程廉政建设
制度文件,深刻剖析反面典型案件,使大家心灵受到震憾,自觉筑起廉政防火墙,从思想上筑牢防腐拒腐堤坝。 二是强化基建工程
岗位
廉政风险防控。组织
江西中烟兴国卷烟厂多举措提升员工综合素质
的职业生涯。制定出台了《员工多
岗位
锻炼实施办法》、《员工考核指导意见》与《绩效考核实施细则》等相关制度,极大调动了员工的工作热情和积极性。 完善职业资格评聘机制。先后出台了《专业技术
贵州毕节烟草人心系烟区 情暖基层(图)
”生产经营目标奋斗在自己的
岗位
上。 由于今年遭受了几十年一遇的严重高温旱情,烟农收益损失严重,因而对烤烟收购期望值较高,各基地单元收购压力较大。为了毕烟
江苏高邮市局“三抓”机制打造一流团队
素养和思想道德情操;通过举办
岗位
技能培训,全面提高业务技能,提升工作效能。 抓管理。该局以规范为主线,以绩销管理为抓手,以争先
江西中烟井冈山卷烟厂召开改善成果交流会
和技术骨干参加了会议。 交流会上,改善小组对制丝车间配料
岗位
标准工作改善的成果进行了发布:通过改善小组一周的努力,对配料
岗位
“蜂窝”进行了全面规划调整
甘肃临洮县局提升三种能力 力推专卖工作上水平
法律法规、
岗位
技能的再学习;在学习的同时加强作风建设,严明纪律、严格管理,调动专卖管理人员积极性、主动性、创造性。 二是实施效能目标管理,提高
江苏睢宁县局实行规范管理提升工作质量
ISO9001质量管理体系贯标两项工作重点。 三是围绕管理
岗位
人员、综合事务类
岗位
人员和业务操作类
岗位
人员三个层面开展教育培训,从公共知识、专业技能入手,既教业务又教做人
湖北大悟县局四举措确保“142”体系建设正常运行
;进一步制定和完善质量目标(指标)体系,进一步健全体系文件,制定培训学习计划,建立学习档案,并督促各部门制定
岗位
江苏中烟南京厂精心组织特种作业人员培训(图)
烟草在线江苏消息 为了进一步提升特种设备作业员工
岗位
技能,确保相关人员通过定期复审,根据企业《特种作业人员培训管理规定》的具体要求,8月31日至9月1
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