烟草在线—吸烟有害健康！

”（退休、退养）人员“两项待遇”，加强“双退”党支部建设，丰富退休退养、人员文化生活，持续提升离退休服务管理水平。

　　烟草在线专稿　　一直给我店里提供小食品货源的这家经销商的业务员，因其他经销商的工资待遇优厚而投奔“他人怀抱”。　　　当这个业务员在为新的经销商跑市场时，第一次来到

交给你管理，我给你的待遇也不薄，一直以来工作上得心应手，同事相处也很融洽，你怎么想得起来回家开小店，那些都是老头，

。注重企业文化创新、工作流程再造、ISO9000落地实施，做到制度约束与思想自觉并重、企业要求与个人努力同步。四是必须坚持以人为本。在不断提高员工福利待遇的同时，坚持为员工

职工一定要对老同志多理解、多尊重、多体贴、多关心。要认真落实内退、退休人员待遇，进一步加强党支部建设，做好文体养老工作，让老同志都能走出来、动起来、学起来、乐起来

相结合，深入实践“亲情爱老、贴心敬老、三自助老、文化乐老、余辉映老、思想重老、待遇惠老”的大理烟草老龄工作七彩服务文化理念，积极营造尊老敬老的文化氛围，引导

）副股以上中层干部（含享受待遇）、机关全体干部职工、部分职工代表共108人参加会议。　　

考核，认真落实待遇，激发队伍的内在活力；广泛开展创先争优活动，培养先进典型，发挥示范效应，激发专卖人员立足岗位干事

;吴家骥教授结合离退休干部“两项建设”，讲授了《党的基层组织建设》；省委老干局副局长施均美讲授了离退休干部“两项待遇”政策和相关工作业务。　　参训人员普遍反映

所享受的待遇，要珍惜岗位、勤奋工作。　　二是由烟站会计对烟站一年的财务收支情况进行通报。年初由分公司对各烟站的每项费用进行预算，各烟站不得超出费用预算，否则

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