烟草在线—吸烟有害健康！

的物理防治技术，指导烟农科学防治病虫害，确保烟叶质量安全监管落实到位。　　四是加大考核力度。将落实烟叶生产技术标准化工作与烟技员工作业绩挂钩，实行工作进度

，帮助他们解决实际困难和问题，为他们排忧解难，落实各项扶持政策，支持他们为当地农村经济发展提供服务。大力宣传职业烟农创业精神和工作业绩，

覆盖，降低非烟物资混入的隐蔽性。　　四是在完善激励机制上做文章。推行绩效管理，将非烟物资控制与专业化分级队员报酬、收购人员工作业绩挂钩，奖优罚劣

配送工作业绩关键指标，按月开展业务考核。同时依托物流非法人实体化建设，以同向物流为导向，对全州卷烟物流进行重新规划布局，优化整合配送线路

，提高精细化管理水平；二是进一步调动员工特别是青年员工的积极性和参与性；三是进一步加大创新力度；四是进一步拓展服务载体；五是进一步注重工作业绩

“两手抓、两促进、两不误”，努力把教育活动与《处理规定》宣贯、创建省级廉政文化示范点、“感恩”文化教育和各项业务工作有机结合起来，通过活动增强企业发展的能力，用工作业绩

综合平衡，注重班组工作业绩和创建实效，激励更多的班组参与创建，营造你追我赶、追求卓越的竞争氛围。　　2014年以来，上海市局（

评价紧密结合起来，引导营销人员不断提升营销技能，改善工作业绩。

为一体的管理平台建设。四是坚持优胜劣汰与双向激励相结合，不以单位班组数量和所占比例进行综合平衡，注重班组工作业绩和创建实效，激励更多的班组参与创建

，使得个体价值得以实现，促进专卖、营销工作业绩进一步提高。　　二、互交流，增干劲。通过学习互相交流、互相探讨、互相启发、互相提高，促使员工贴近组织

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