烟草在线—吸烟有害健康！

登记表，对全部危险源进行登记、整理、合并，形成单位级危险源汇总表上报单位安委会评审。　　四是集中评审、制定措施。组织召开危险源风险评价及控制措施评审会议，根据

民主生活会上领导班子查摆出来的问题之一。在对该项问题的整改落实过程中，该局将考核内容相近、检查形式相近的项目进行合并，压缩了考核时间，减轻了基层

烟叶89.16万担监管任务。　　一是落实责任意识。根据省局《不适用烟叶处理监管工作管理规范》，明确市、县两级内管人员工作职责和具体任务。工作中联合并督促县区专卖、烟叶工作人员分片区进行

关于发文减量提质要求，征询意见、建议，在发文数量减少的同时确保日常管理、上传下达衔接有序。共征询合理化意见3条，减少部门阶段性工作简报3个、合并部门工作简报4个

，切实提升服务烟农质量。2014年德泽合并形成3个收烟点，很多烟农售烟路途遥远，采取集中分级定时收购模式，要做好集中运输烟叶工作，让

省局任职公示形式由人事劳资处发。会议通知、培训通知不再以文件形式发，改以通知单形式，由主办部门发。同类文件合并发，单独填写有关资金数额、有关数字等内容。为规范

审批发文；同类文件合并发文；专业分公司涉及生产经营管理等事务的阶段性检查结果通报不再以市局名义发文。另外，重庆市局（公司）还对各处室、专业

成熟采摘的技术要领传授给烟农。　　为了解决好联系服务烟农“最后一公里”问题，嘉禾县局（分公司）将原来的“有困难，找站长”服务平台合并、升级为

实施合并办公。但同时也存在几方面问题，主要是思想上不够重视，存在等待、观望思想；对政策学习研究不透、标准把握不准；整改不彻底，存在

的工作目标和工作重点。　　四是做好“除法”。将原来各职能部门对各员工分散开展的单项考核整合并入绩效管理，将原单项考核的内容按照绩效管理的要求、口径和标准转换为绩效考评指标统一实施、归口管理。

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