烟草在线—吸烟有害健康！

;企业要一直在专卖制度政策规定下前进。政务方面要抓住控烟禁烟这根勒马索；企业方面要引入竞争机制，从而提高总体竞争实力。烟草行业内部人员的配置要合法合理，改善

，之前一些零售客户只是听到一些风声，包括烟草行业内部人员都不知道具体的时间节点，只是向零售客户进行过预告，模棱两可。当全国电视电话视频会议召开之后

平台，整合“杜鹃情”专卖通、服务通平台、“12313”投诉举报平台、微信、电子邮件等举报渠道，打通内部人员、烟农、零售户信息传递通道，辅以电话举报、信件举报

不法分子为了利润会铤而走险。但对烟草行业来说，守住专卖制度的底线，就是切忌内部人员明知故犯、组织参与，内外勾结。　　老烟斗：可以预见，

，二是地区内部人员流动带来消费需求变化，特别是春节期间，走亲访友，人民的卷烟消费结构都有上升，但是结构上升的档次有多高，

）、行业内部人员非法套购倒卖卷烟、行政执法人员行为不文明、不规范、不廉洁等动态信息，做到定期交流、相互反馈、调查核实、交叉监督、捆绑考核。　　落地落实齐推进　　贯彻“行业楷模

打招呼让零售户代其订购卷烟然后回收倒卖而造成的卷烟“未落地”现象要追究相关人员责任，杜绝内部人员借证订货，利用虚拟客户分拆订单，回购零售户卷烟等不法行为

情况进行全面排查。重点检查规范经营情况，严肃查处内外勾结倒卖卷烟、内部人员套购囤积卷烟、卖大户、虚拟客户、捆绑销售、打码不规范以及人为篡改卷烟生产经营信息等违规经营行为。要加强日常监管

5157.73万元，同比分别增长45.17%和22.48%。五是通过案件喷码倒查，共优化客户类别和卷烟供应4709户，并严格了内部人员工作考核责任追究。行动期间

;实现了对卷烟经营的事前监管；三是严格责任追究，切实落实问责制度，凡是出现内部人员违规经营的，严格按照内管规定进行处理，同时对出现

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