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激发创新活力 支撑发展升级
科研人员的活力和潜能。加大人才培养力度,形成以领军人才、学科带头人、
高技术人才
组成的高层次人才队伍;加大各层次人才培养力度,着力培养一大批优秀青年科技人才
重视科技创新 促品牌发展
,修订完善《企业人才培养激励管理办法》,对企业发展需要的高管理、
高技术人才
,从工资待遇、工作年限等方面建立考评激励机制。要继续深化用工分配制度改革,
烟草企业要完善人才激励机制
人才培养激励管理办法》,对企业发展需要的高管理、
高技术人才
,从工资待遇、工作年限等方面建立考评激励机制,充分调动全体员工的积极性、创造性和主动性。要继续深化
深刻领会十八大精神 推动现代烟草农业纵深发展
引进烟叶
高技术人才
,进行烟叶生产新技术、新成果、新品种的研究和开发,推广应用,提高烟叶生产质量和效益。③加强烟农培训。使他们熟练掌握烟叶生产各环节的技术要领
聚焦“中华”创一流
培育形成一支总数达到100人的“两高”人才队伍(30名
高技术人才
和70名高技能人才)。 在“中华专线”建设中,上海卷烟厂将满足专线建成后各类管理、生产岗位
完善薪酬管理 促进企业发展
珍贵、创造效益最大和非常稀缺的资源,薪酬待遇向有能力、
高技术人才
倾斜,才能更好地开发人力资源,确保烟草企业走向兴旺发达。 三是薪酬管理能提高劳动效率
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