烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶成熟采收和烘烤，帮助解决烟农在烤烟生产过程中出现的困难和问题；三是做好督查监管。要求各点根据《2015年烘烤技术指导员管理考核办法》做好烘烤科技员出勤、上岗等日

，积极探索建立行政执法人员定期培训和考核机制，采取“学、考、评”三结合等培训模式，提升办案人员、执法人员发现问题、解决问题和依法办案水平。　　二是建立激励机制

优质的服务。二是开展满意度抽样调查。通过电话随机抽查、实地走访、网络调研等多种形式，开展满意度调研工作，切实提升营销服务水平。三是抓好督察考核。实行督考合一，

;做到工作与岗位对应、岗位与责任对应、责任与考核对应，切实增强责任担当的思想自觉和行为自觉。　　三是突出考核督办力。采取二级考评、明察暗访、三级考评、举报投诉等多维评价机制，

提升考核导向力度。县局拟把营销队伍的主要考核指标确定为“一试”“两度”“三率”六项，即市场分析能力测试，客户满意度、预测吻合度，终端陈列维护率、品牌上柜率

“四不放松”助推终端建设上水平。　　　一是紧盯终端建设目标不放松。紧紧围绕终端建设目标，制定下发工作实施方案，同时，成立专项考核组对终端建设工作进行专项考核

、消防设施以及电源开关等重点部位做好检查，对设备老化、损坏情况要及时反馈，做好更换、维修，将隐患消灭在萌芽状态。　　三是加大考核，明确责任。对照

推广体系，建立考核机制。目前，包括组织保障、技术培训等10个考核项目的烟蚜茧蜂防治烟蚜技术推广考核评分表已下发至全省各烟区。

标为契机，进一步完善对标评价机制，不断提高对标工作导向性。　　一是更加注重标杆引领。改变以往习惯沿用固有模式和套路，缺乏挑战性精益管控目标的考核评价

实施作为提升烟叶质量安全的一项重要任务来抓好落实。二是加强经费保障。三是开展技术攻关。四是落实关键技术。五是建设繁蜂基地。六是加强队伍建设。七是健全推广体系。八是建立考核机制。目前，包括

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