烟草在线—吸烟有害健康！

创新求业绩，围绕团队促凝聚，围绕作风树形象”的良好氛围，真正做到了尊重人、信任人、关爱人、造就人。　　情怀　　杨善洲一辈子淡泊名利、真情为民、对己清正

企业内部形成互相关怀、关爱，互相支持帮助的良好风尚。特别是在一个人有困难、有困惑、有烦恼时，更需要组织的关怀、集体的温暖、大家庭的依靠。所以烟草企业各级领导干部要换位思考

企业经营管理中关心人、爱护人、尊重人、发展人。对员工负责，心怀关爱，为员工的生活、学习、工作、成长和发展创造条件，搭建平台。　　二、要提升“讲奉献”这个境界

，拟申报发明专利有3项，对中式卷烟减害降焦手段提供了新的选择和补充，并彰显出“长白山”品牌“科技体现关爱”的品牌理念。“都宝（纯正1号

的呵护和关爱。管理是纲，绩效考核是目，纲举才能目张，这就要求我们在管理的过程中，建立合理的考核方式和考核制度。制定考核方式和考核制度的过程中

; 三是积极召开零售户的慰问活动，做到关心零售户、关爱零售户，提振零售户经营信心，把“利国惠民、至爱大成”的烟草价值观深入灾区、深入人心；

的召开得到了群众的高度评价，消费者黄林说：“‘消费者权益日’就是关注民生、关爱消费者，希望天天都是消费者权益日。”（刘陶）

”品牌“科技体现关爱”的品牌理念；“长白山（高山流水）”的产品风格极具特色，香气优雅、细腻、流畅，余味舒适甘甜，让

工作，关爱烟农，维护烟农利益，要严格执行烟叶收购的有关政策和纪律，坚持“公开、公正、公心”原则，坚决杜绝“关系烟”、“人情烟

上相互配合、在工作方法方面相互交流、在日常生活中相互关爱与尊重。只有广大职工认识并自觉用这种精神来支撑自己，在培育这种精神的过程中去发现和创造它，才会从自己的行动中自觉产生这种精神

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