烟草在线—吸烟有害健康！

了星级育苗户评定标准：对按时参加育苗技术培训、服从烟站管理、育苗质量高、烟农认可度高的育苗户，计入诚信管理档案，年底进行综合评审，被评为一星级

各项工作积极主动、工作推进效率高，提前规划布局落实好2016年烤烟种植具体工作，做到早打算、早动手、早组织、早落实。同时要求龙海烟站烤烟种植大田规划要细化落实到户

进行考评，各烟点点长现场述职，由各烟站、分公司相关职能部门负责人、烟点技术人员组成的考评组对述职点长在任职期间德、能、勤、学、廉、绩等六个方面表现进行现场考评打分

是烟站工作人员纪律严明，作风硬朗，能够做到用心、热心、耐心，全身心为烟农着想，各方面反映较好。　　走村入户，实地暗访。本次3个

;公司）主要负责人对2016年烟叶用工管理和绩效考核工作提出四点要求。　　规范用工管理，补充缺口人员。要严格按照市局核定的烟技员配备标准和名额，补充招录烟站

。目前，攀枝花市记录预检预验信息已达5.22万条。　　信息结果“可追溯”。烟农在完成预检预验后按约定时间到站点进行烟叶交售，烟站（点）预检考评员

方面按照市、县（区）、烟站（所）三级主体公开的事项，从公开程序、公开方式、形式和时间、卷宗管理等方面进行核实；民主管理方面

，案值662.26万元，刑事拘留15人。市、县、烟站三级设立烟叶收购信访举报箱78个，开通举报电话8部，在烟站明示市烟草专卖局驻点督导人员、县烟草专卖

水平明显提升。四是大力推行散烟收购，对标准化烟站进行改造，漯河市基本实现专分散收。五是坚持落实烟叶收购“双预检”制度，制定《漯河市烟草公司烟站收购及仓库接收工作要求

等产烟市、县部分烟站烟叶收购现场，实地查看了初分预检、专分散收及烟叶收购等级质量和纯度等方面的情况，与现场烟农进行了交流，并与市局（公司

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