烟草在线—吸烟有害健康！

，围绕企业发展目标和发展方向，进一步将先进的管理理念延伸到工作的各个方面，持续改进，提高车间各项工作质量。　

、执政为民”，积极推动企业发展。三是党员干部要自觉加强修养，真正做到以人为本、执政为民。

员工以发展的眼光、健康的心态看待个人得失，不追求超越企业发展、违背法律政策和企业规章的个人利益；强化服务管理，以深入贯彻落实《离岗待退职工管理服务试行办法》和与

和创造力，则可有效形成强劲的企业发展凝聚力，增强原动力。　　一是舒适的工作环境。要本着舒适、优雅、优美、整洁的原则，以陶冶情操，提升层次

：“规模产生效益，”对于中、低端烟草品牌，没有规模就不能实现品牌发展规划，没有规模就不能发展目标，“532”就成为烟草企业发展的目标追求

，为促进企业发展和维护企业社会形象多做贡献。　　六是强化创新意识。始终把创新摆在突出位置，把理念创新与制度创新、服务创新、管理创新、技术创新、文化创新等有机结合起来，

的认识，并强调了坚定理想信念对于推动发展、化解危机、促进和谐的重要性。马昭调研员结合十七大报告及近期开展的红色教育，强调了发展、创新、团队是企业发展、国家强大、民族兴盛

全州卷烟营销工作，进一步提高卷烟对企业发展的贡献率。　　会议要求，要进一步加强领导、统一思想、坚定信心，努力完成2011年卷烟销售任务，为全州

榜样典型人物在企业发展各个阶段、各种环境下的模范和带动作用，激发企业活力，挖掘职工创造潜能，强化以“道”做事，以“德”做人教育引导，

，促进企业发展，谈谈个人的一些浅显认识。　　一、绩效考核的作用及对玉林烟草发展的意义　　（一）绩效考核的作用　　绩效考核是定期考察和评价员工

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