烟草在线—吸烟有害健康！

操、操而优之修、修而优之管、管而优之荐”的渐进式人才培养工作思路，以“实施积分管理、推进岗位见习、搭建三微平台”为抓手，建机制、搭平台、创模式，大力提升人才

达1074万元……这是重庆中烟工业有限责任公司黔江卷烟厂自2022年以来交出的创新创效“成绩单”。“通过近几年的实践，我越来越清晰地感受到‘双创’（创新创效）

涉及周边2个县、4个乡镇、16个行政村，日营业额均在3000元左右...”侃侃而谈中，36岁的老板付松涛道出了自己的“九字创富秘籍”。肯吃苦2003年，初中

”。姜冬子在维修卷烟机鼓轮。王晓瑜摄专心致质敢想闯创“干一行，爱一行，专一行，精一行。”姜冬子深知工作要想有突破，技术和创新一样都少不了。日常

、青搭配开展技术攻关的“师带徒”模式和“创新工作室”“青创园”等平台，加大对青年员工的培养力度。通过群策群力分析问题、相互启发、补强短板，青年员工得以迅速成长、脱颖而出。在

，“创”出好团队今年是卷包车间青年员工李秋霖投身生产一线的第9个年头，在他看来，车间提供的肥沃“土壤”，让员工能够“放开手去干、勇敢向前冲”，

人才培养方式，以“专业化+综合性”培养方式，在加快信息化设备投入使用的同时，吸收生产一线骨干力量成立“数创小组”，车间维修、管理、操作骨干

企业科技创新奖励成果251项，特色香原料、特色滤棒、加料效果工艺、原料差异性养护4个集创攻关同步运行，QC成果发布第5次夺得国际质量管理小组会议金奖。着力加快全经营链制造链

、宣传，推进落地。协调职能部门人力、物力、智力资源，开发活动周边文创，提升活动影响力，做到共建共促共赢。去年，公司安全保卫部首次通过

众创、微课堂研讨、微改善实施，有力推动了物流降本增效。其中，探索实践物流业务外包管理模式，是舟山市局（公司）深入开展“精益数字化

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