烟草在线—吸烟有害健康！

”，当上“主角”，着眼“身边的榜样”，立足岗位实际，以饱满的热情，诚挚的语言，饱含深情地讲述了一个个发生在基层、发生在我们

热情，促进绩效计划达成。二是注重绩效辅导。各专业评价组不光要对各县（区）局（营销部）绩效计划达成情况进行检查和评价，

热情高涨，你超我赶，发扬不怕苦不怕累不怕难的精神，咬牙坚持，相互扶持，经过一个多小时的赛程，绝大部分队员都顺利完成了比赛

的关怀和热情。　　二是组织青年干部职工开展了一次走访零售客户活动。通过对零售客户的走访，一方面让零售客户感受到了县局（分公司）对他们的关怀，

和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，以岗位技能竞赛为载体，进一步激发全市广大烟草专卖人员学知识、学技术的热情，展示技能人才新风貌。　　参赛选手经过专业理论、行政

，持续增进员工之间的友谊，极大鼓舞员工的工作热情和积极性。

活动开展为契机，现学现用，一问一答，激发大家用QC、精益管理解决实际问题的热情，让QC、精益深入人心。

，以更加高昂的斗志、更加激昂的热情投入工作中，切实增强紧迫感、责任感、使命感，坚决打赢二次创业攻坚战。　　三是增强责任意识，做敢于担当的表率

，展现了一幅热火朝天、你追我赶、干劲十足的生动画面。活动中，大家虽然挥洒了汗水，但体验了农家的生活，感受到了农民群众的热情和朴实；当

队伍活力和干事热情。　　　二是加服务。坚持以客户满意为目标，建立24小时服务热线，即时满足客户各类需求；同时，全员互动实行弹性工作法

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