烟草在线—吸烟有害健康！

、服务意识和责任意识。直营店员工一致表示，在今后的工作中将认真按照调研组的要求，热情服务、认真工作，成为攀枝花烟草的一张优质“名片”。

，严谨的工作态度，热情的服务意识，深入田间落实规划种植面积，本着公平、公正、公开的原则，圆满完成工作任务，得到了党委政府

”的原则，对专卖人员实行“每月一训一考”制度，并将考试结果与绩效工资挂钩，激发大家主动学习的热情，不断提升专卖人员业务技能和素质。　　四是具有

;及时解决,加强稳控,确保不发生问题。　　三是强化信访接待。按照群众信访涉及哪个部门，以部门的负责人为主要责任人, 部门分管领导协调相关科室共同接待为原则，热情接待来访群众

饱满的热情和奋发有为的精神状态，推动昆纤公司各项工作任务的全面完成。

员工配送服务水平的提升。即使在任务繁重期间，仍不失对零售客户的热情服务，使用礼貌用语如：“xx老板，您好！”或“生意好

专卖、营销等工作的开展情况及下一步工作打算。详细了解老同志们的身体、生活和思想情况，认真听取了他们对烟草行业发展以及老干部工作的意见、建议。鼓励他们保持“夕阳争辉”的热情，

亮点3项。对全市“黑娇”上市会议培训、宣传策划、物料发放、选点申报等进行了重点督导。　　二是调查摸底，“细走”选点客户。在选点位置、培育热情、主动推荐、明码标价、市场反响、消费者反映

终端维护，切实做到“服务一户，满意一户；走访一户，温暖一户。”让每一个零售客户感受到烟草公司的热情服务。　　政策宣传到位。与零售客户沟通中

;并对采纳情况及时进行反馈，每年度分上下半年组织2次评审，对采纳应用的合理化建议提供者予以表彰奖励，激发全员参与热情，凝聚集体智慧为推动企业发展

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