烟草在线—吸烟有害健康！

一部分人的利益，受到不同程度的阻挠。深化行业用工分配制度改革，构建和谐劳动关系，需要企业决策者极大的勇气和决心：要看决策者有没有打破现状的勇气

，更是特权思想在作怪。我们不奢望媒体曝光、群众批评就能让执法部门自律、让特权自谦，我们期望交警等相关部门能通过严格执法，管住人的特权，打破权力者

推动企业和品牌发展的强大动力。为在专卖体制下推动企业和品牌间适度竞争，新世纪以来，烟草行业对省级烟草机构实施工商管理体制分开，有效打破市场封锁和地方保护

，我县就一定会摘掉大而不精的帽子，20万担产烟强县的目标有望在今年实现。　　二、强势推进，督促指导有力。为了打破移栽瓶颈，全县以“井窖式小苗移栽”为抓手

，让我们体会到生命里的高度。面对如此严峻的旱情，303名陆良烟草人齐心协力，想办法，积极筹措，打破靠天吃饭的常规，改变

技术岗，担任技术中心市场研究室主任，专门从事市场研究与分析。　　表面看起来，这种安排似乎有些不妥，但这恰恰是一种打破常规的思维转变，

；不能简单考虑成本而盲目缩减送货人员和线路。积极推进线路优化整合，打破行政区域推行成片送货，2011　年6　月，城步县烟草分公司组织人员经过实地调研

;不断完善自主创新体系，为全面建设创新型企业奠定了基础：　　一是创新组织机制，突出关键技术。湖北中烟打破了技术中心原有的条块分割结构，创建黄鹤楼科技园

打破过去“春贷秋收”模式，放宽了小额农贷还贷时间限制，期限有1至3年，农户可自由选择，防止了农民为按期还款而贱卖稻谷遭受损失的情况。　　果业县

“差异化”，才能在激烈的市场竞争中与已占据强势地位的品牌抗衡。　　“七匹狼”品牌中“通”系列的推出，以“脱胎换骨”的魄力，打破原有“潜力”品牌“升级”新品

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