烟草在线—吸烟有害健康！

，考虑资本的保值增值，达到“保3争4”目标；实体经济投资，更需要从战略角度，考虑投资收益长期性、稳定性，使得多元化投资能够稳健

问题。　　2，企业文化主要追求核心价值观被组织成员的认同，而企业伦理则要求企业与社会大环境的关系调适。企业文化要营造组织的核心价值观，企业伦理则必须考虑社会的共性价值观

考，他们更多考虑的是这种命名方式符不符合企业一贯的传统做法，这种命名方式本身并没有特别的创新之处，也没有能够打动消费者的亮点之处。　　企业对产品的命名是需要

具体的工作。在立法的一方面尽量要去关注到公约的基本要求，同时也考虑到北京市的客观实际。北京市是首个人口流量比较大，包括烟民的数量也比较多，地域广阔，

，可能是考虑到烟草行业抵制情绪及对立法的影响力。　　专家组两难：健康还是秩序　　“保护人类的生命健康是最重要的，没有任何利益比人类的生命健康权更重要。”这是

，可能是考虑到烟草行业抵制情绪及对立法的影响力。　　专家组两难：健康还是秩序　　“保护人类的生命健康是最重要的，没有任何利益比人类的生命健康权更重要。”这是各种WTO

的持续发展的成绩　　所谓烟草行业可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不要以牺牲后代人的利益为代价来满足当代人的利益，

的，自上而下式的分解和落实。个别上级企业在下达各项卷烟销售任务和指标过度考虑企业自身利益，没有认真参考与听取所属基层卷烟经营企业的意见和建议，也没有对整个卷烟零售

组织和系统的支持。企业要考虑5年以后实现持续的成长，真正思考的问题是在组织和战略层面怎样打造一个系统结构。这个系统结构使成长具有可预见性和可持续性，而不是一次偶然性的成长

而言，在培训目标设定上，没有把企业发展需求和员工个人发展要求相结合，基于短期考虑的多，对长期思考的少；基于应急的多，

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