烟草在线—吸烟有害健康！

”，便于车间、班组建立定期现场检查工作台账，形成协调联动的工作机制，将要求落实下去，促进现场管理工作不断制度化、规范化、长效化。制定方案

，为稳步推进人才培养工作提供明确指引。三是完善长效机制，拓展人才培养“覆盖面”。客观分析当前人才培养工作中的制约因素，不断改革完善培养机制，开拓创新培养模式

;制订管理制度，组织动员全县党政机关全面开展禁烟监督检查，实施经常性巡回监督检查，发现问题及时督促整改，开展宣传培训，建立全县禁烟长效

和创新；优化招标采购方式；建立农机调配调度、保管、维修、养护、运行及效益分配等长效制度，减少闲置、发挥长期效益。

，形成常态长效管理。下一步，该厂将以持续推进车间安全生产标准化一级达标为契机，运用物联网、大数据及云计算技术厘清岗位主体安全管理责任，加快完善

长效沟通机制，明确岗位责任，细化工作流程，不断完善基础管理，提高综合管理水平。技术创新管理组以质量管理、效率管理、成本管理“三个信得过”目标为导向

；三是持续纵深推进全面从严治党，加强政治监督，推进作风建设常态化长效化，加强纪律建设，锻造纪检监察铁军；四是持续扎实推动

和建立法制宣传教育的长效机制。在干部职工中宣传尊崇法律、遵守法律、以人为本的法治精神，树立依法行政观念。围绕“公正执法，热情服务”和“把客户放在心上”的专卖管理

的归属感、荣誉感、认同感，不断提高党组织的组织力、凝聚力、战斗力。聚焦基层导向，强化措施落实。常态长效开展“我为群众办实事”实践活动，结合各党支部实际

，起到了“慰问一个、温暖一户、带动一片”的效果。近年来，兴化烟草始终把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育常态化长效化重要内容，系责于心、履责于行

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