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　　烟草在线玉林消息　　为进一步改进完善科级干部考核评价工作，加强干部队伍建设，近日，广西玉林市局召开了2010年度机关科级干部述职及民主测评大会

结合实际认真查找差距，通过三项强化措施，树立烟草良好执法形象。为全面完成全年专卖工作任务打下坚实基础。　　一是强化考核。在全体专卖人员挂钩考核打假破网和市场查处任务的基础上

不断完善内部管理制度，强化监督考核，注重过程管理和监督，提高服务客户的能力和水平。在工作中，加强对客户经理日常工作考核，着重强化对

项目，落实责任人，方便群众办事，并对公开承诺的内容接受群众的监督。四是严格考核奖惩，提高员工执行力。加强考核力度，完善收入二次分配

意识和贯标工作参与意识，由“要我贯标”变为“我要贯标”，切实扭转一度存在着的“少数人贯、多数人看”的被动局面。　　强化责任考核。该市局（公司）

体系论文征集活动”，举办了“质量管理体系知识竞赛”等主题活动。　　持续做好审核与考核工作。组织开展了4次厂级内部审核，1次公司级内审，1次外部监督审核

的积极性和主动性，激励市场管理单位多办大要案。　　实行月度考核。行动期间，由县局抽调人员组成考核组，每月对既定市场管理指标和目标任务进行检查考核，

　　烟草在线江川消息　　1月12日至13日，云南江川县烟草分公司对全体科技人员及全县所有报名参加应聘的辅导员共280余人开展了为期两天技术培训，并组织了招聘考核

无事故。　　四是抓考核，保工作落实。加强考核力度，严格按照绩效考核要求，重点加强对卷烟销售、客户服务、卷烟配送等工作的督查和考评，进一步规范员工

;坚持以内管为主线，规范货源分配、客户服务流程、客户诉求处理反馈等，以规范力促服务质量提升。三是抓绩效考核，将客户服务水平、影响满意度的主要因素等纳入绩效范畴

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