烟草在线—吸烟有害健康！

价值，为品牌培育提供支持；二要从终端入手，将资源挖掘由零售客户向消费者延伸，设立专职信息管理员，收集、分析和利用市场信息

;分公司）建立了奖励制度，设立了先进奖、创新奖、学习奖三个奖励种类。通过完善学习教育培训机制，健全奖励制度，三年来，学习受到单位奖励

局（公司）全面部署2011年全国卷烟销售网络建设现场会柳州筹备组工作，同时制定了《2011年全国卷烟销售网络现场会柳州筹备组工作实施方案》。　　《方案》设立

，客户信息对答如流，星级升降“头头是道”。三级督查考核公平公正，指标设立“软硬兼施”。对违法违规客户的转化教育，点点滴滴都留存入档，感化

阳光服务。按照严格依法、全面真实、及时便民的要求，完善政务公开制度，设立执法监督岗，摆放工作人员台签，实行文明办证六公开，即政策法规

;设立了综合协调、会务、接待、宣传报道、现场保障、安全保障和医疗保障七个工作小组。5月份以来，川渝中烟及所属企业通过编发竞赛专刊、开辟竞赛橱窗和采访参赛选手备战状况等多形式、多载体宣传

局不断创新民主管理新途径，切实发挥好员工在企业民主管理中的主导力量。　　一是搭建平台，保障员工“知情权”。对内，设立办事公开民主管理专栏、“三公开”专栏、部门专栏

业各大中心里面设立首席制、进一步加强公司降焦减害工作，提高公司工艺水平所进行的一项工作；是在两年前公司与郑州烟草研究院建立了战略合作关系的基础上，实施“走出去

牢廉政风险的制度防线；第三抓好日常监督，通过设立举报箱、监督电话等形式，广泛接受群众和社会监督，随时发现日常管理和业务流程中存在的风险

，使廉政风险从无形变为有形，进一步增强党员干部廉政意识，提高风险防范能力，从源头上预防腐败。通过设立三评四防工作领导小组，根据自身

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