烟草在线—吸烟有害健康！

工作职责，努力提升自身业务能力和素质，做好资料整理、客户服务、市场管理等工作，不断夯实基础工作。　　讲行动。全体干部职工要以饱满的精神状态、高涨的热情投入到

，加强人员安全教育和收购场地的安全管理；五是加强队伍建设，通过开设“烟叶讲堂”和对能力素质硬性要求等方式提升烟技员素质水平。

，加强学习成效考核，持续加大员工能力素质培养和提升。

提出，希望全体学员牢固树立“四种意识”，着力强化理论武装，不断提升能力素质，做到对党忠诚、向党负责、为党工作。一是强化学习意识，

;交流经验，针对贫困户在产业培育、资金支撑、能力素质提升等方面遇到的问题和难点，积极协调各方力量共同解决贫困户就近务工、自主创业的工作，增强“造血”功能。

工作职责、工作内容、操作流程，不断提升自身业务能力素质，通过对各类型样本户进行持续跟踪和实地采集，获取市场卷烟价格、品牌动销、社会库存等准确信息，

一个发展目标”和把握“五个基本定位”的提出，也对履职尽责的自身能力素质和干事创业的技能本领提出了更高要求。面对“卷烟上水平”的新形势新要求，加强学习是一条基本的也是成功的经验

“青黄不接”的现象也将无法得到有效缓解。　　审时度势，后备干部队伍建设坐不住。当前普洱烟草发展过程中，“两烟”生产以及综合管理所需要的人才太多，但是具备综合能力素质

，通过以绩效考核、民主评议、胜任素质测评为内容的考核体系，客观评价干部工作绩效和能力素质水平，着力解决干部“能上不能下”的问题。　　二是抓好员工这个“主力军”。按照

;不断进步，实现价值。三是要锻造队伍聚合力，树立以人为本的情怀，营造阳光积极的心态，深化团结互助的理念，以员工能力素质测评为抓手

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