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；领导班子按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，通过自己主动找问题、互相帮助找问题、上级提醒找问题、对照典型找问题、突出重点找问题，深挖细查自身在“四风

，督促各车间、各部门在认识上找差距、在管理上找短板，扎实推进质量风险防控体系建设，进一步增强质量管控工作的针对性和实效性。图为检查现场。

活动第一环节的重要步骤之一。在谈心谈话活动中，由领导班子成员找分管的部门负责人谈话，各部门负责人找本部门的员工谈话，在谈心谈话活动中按“谈深、谈通、谈透”进行。　　

　　烟草在线会昌消息　　近日，江西会昌县局开展了“查作风、比服务、强素质”活动。活动中，广大员工结合自身工作特点，坚持高标准找差距，高要求定

对照上级去年专项考核、查找问题、短板进行深入分析总结。一是对排名靠后或同比后退的指标重点分析原因，对标辖区内、外先进单位、先进班组、先进指标的差距及优秀管理实践中找差距。二是从近两年来

　　到达山顶　　找一个平整的草地　　枕着露珠　　静守在你身旁　　不要言语　　只看繁星点点　　

。三是加强拒腐防变的防线意识。要认识党风廉政建设和反腐败工作的新形势，按照“三转”要求，切实履行职责。四是加强创先争优的战线意识。要自觉在创先争优活动中做到纵向看要求找任务

学习、开展自查，尤其对自身缺点和错误要照细处、照深处、照实处。　　二是“正衣冠”阶段。专卖人员要立足岗位实际，从思想上找原因、从工作上找薄弱环节，从执行上找

，采取“自己找、群众提、相互帮”的办法，找差距、找不足、做整改。　　强化问题排查，广泛征求意见。通过召开座谈会、个别访谈、设立征求意见箱、发放征求意见函等形式

解放思想，彻底解放思想，以“找原因、明思路，找短板、明方向，找差距、明进位，找不足、明举措”为思路，深刻把握工作落后

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