烟草在线—吸烟有害健康！

，重新上岗。　　二是突出激励机制，促进队伍活力。县局根据职工队伍建设的实际，建立多劳多得、业绩与待遇紧密联系的激励机制，工资等级有升有降

党政高度重视离退休内退人员工作，认真落实“两项待遇”，要求厂离退休管理部门“带着责任、充满感情”，认真做好老同志服务工作。迎接“七一”系列活动是新疆卷烟厂退休

现在　　现在的我和我们　　珍惜行业　　让我们的青春有了最华丽的战场　　珍惜岗位　　让我们的热情有了最绚烂的释放　　珍惜待遇　　让我们的生活有了最炫动的色彩　　感恩的幸福像阳光撒进心灵

;加大与有关院校合作办班力度，大力开展学历提升、岗位技能、基础知识等方面的教育培训，在严培训、强考核、重实效上下功夫，探索建立培训、考核、使用、待遇一体化机制

。　　四是注重离退休管理工作。认真贯彻执行国家有关离退休干部工作的方针、政策，落实离退休干部政治、生活待遇和健康体检，切实做好离退体干部管理服务工作。　　五是注重员工教育培训

，自觉按制度办事、按规矩办事；把珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇作为一份清醒和幸福，以理性平和的心态干好事业；把追求信念、追求实干、追求业绩作为一种精神和力量

；破除只要待遇、不干工作的现象，树立立足岗位、埋头苦干的新形象，做到敬业奉献；破除办事拖拉、推诿扯皮的现象，树立雷厉风行、勇于担当的形象

，你们企业效益好，员工福利待遇好，有适龄的孩子给留意留意，我总是笑笑，但心里有一种莫名的幸福感。　　在我了解好双方情况，

。一要破除工作松懈、执行不力的现象，树立攻坚克难、真抓实干的形象，做到创新落实；二要破除只要待遇、不干工作的现象，树立立足岗位、埋头苦干的形象

;这是让座者对受座者的关爱与帮助，受座者不应认为这是别人必须或应该的，是自己该享受的“待遇”。我们更应该明白，让座是美德而不是义务。所以，你对

烟业智汇